Manuale di psicologia del lavoro

Titolo originale:

Handbook of Occupational Psychology

Contenuto del libro:

La psicologia del lavoro è una branca applicata della psicologia che studia il comportamento umano in un contesto professionale. I principi della psicologia del lavoro possono essere utilizzati per migliorare le prestazioni, la motivazione, la soddisfazione sul lavoro e la salute dei dipendenti.

Possono essere applicati anche per migliorare i processi di assunzione, i programmi di formazione, il feedback e i sistemi di gestione. Alcuni dei principali argomenti trattati in questa disciplina sono l'analisi del lavoro, il mobbing sul posto di lavoro, lo stress occupazionale, l'efficacia del team, i comportamenti controproducenti sul lavoro, la valutazione della formazione, ecc. Questo libro fornisce informazioni significative su questa disciplina per aiutare a sviluppare una buona comprensione della psicologia del lavoro e dei campi correlati.

Include alcuni dei lavori più importanti condotti in tutto il mondo su vari argomenti relativi a questo campo. Gli argomenti trattati in questo libro offrono ai lettori nuovi spunti di riflessione in questo campo.