Manuale dello studente per Teoria e pratica della consulenza di gruppo di Corey

Recensioni dei lettori

Il libro di Corey è generalmente ben considerato per i suoi esercizi pratici e per la sua efficacia nell'insegnamento delle tecniche di consulenza di gruppo. Molti utenti lo hanno trovato utile per i loro studi e per il loro sviluppo professionale, anche se ci sono alcune preoccupazioni riguardo alla distinzione tra il manuale per gli studenti e il libro di testo vero e proprio, che portano a confusione tra gli acquirenti.

** Ottimo per le applicazioni pratiche e gli esercizi. ** Aiuta a condurre i gruppi in modo efficace. ** Consigliato a chi studia consulenza di gruppo. ** Contenuto organizzato e comprensibile. ** Utile come libro di lavoro da affiancare al libro di testo principale.

** Spesso confuso con il libro di testo vero e proprio, con conseguente delusione. ** Alcuni hanno ricevuto copie danneggiate o pagine fotocopiate. ** Problemi con il servizio clienti e i resi. ** Non adatto come risorsa indipendente senza il testo principale.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Student Manual for Corey's Theory and Practice of Group Counseling

Contenuto del libro:

Il Manuale dello studente aiuta a sperimentare le tecniche di processo di gruppo e a trarre il massimo beneficio dal libro di testo di Corey.

Il manuale comprende numerose attività, idee per gruppi di formazione supervisionati, tabelle riassuntive, autoinventari, guide allo studio, verifiche di comprensione e quiz, tecniche di gruppo ed esempi di casi con alternative aperte per la pratica della consulenza di gruppo. Inoltre, gli esperti discutono la loro prospettiva personale per ciascuna teoria rispondendo a queste domande: (1) Cosa vi ha attratto in questo particolare orientamento teorico? Come si adatta la teoria alla persona che siete? (2) Quali sono i concetti (e le tecniche) chiave di questa teoria che sono più applicabili alla pratica della consulenza di gruppo? (3) In che modo questa teoria ha una particolare rilevanza per affrontare i temi della diversità e della giustizia sociale nel lavoro di gruppo?