Manuale del reclutatore

Recensioni dei lettori

Il libro è stato accolto con favore come una risorsa preziosa per i reclutatori, in quanto fornisce una guida olistica e pratica al processo di reclutamento. È apprezzato per la sua scrittura di facile comprensione e per le sue utili intuizioni sia per i nuovi arrivati che per i professionisti più esperti. Tuttavia, è stato segnalato un problema significativo: un libro sbagliato è stato incollato all'interno della copertina, compromettendo l'esperienza di almeno un utente.

⬤ Libro ben scritto e fondamentale
⬤ facile da leggere
⬤ fornisce spunti preziosi per i reclutatori aziendali
⬤ utile come risorsa per vari professionisti delle risorse umane
⬤ manuale organizzato
⬤ consigliato sia ai reclutatori nuovi che a quelli esperti
⬤ contenuti applicabili per un uso immediato.

Un caso di libro sbagliato incollato in copertina, che ha portato a un'esperienza negativa.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Recruiter's Handbook

Contenuto del libro:

Il Manuale del reclutatore fornisce linee guida complete, passo dopo passo, per l'intero processo di reclutamento.

Scritto da Sharlyn Lauby, SHRM-SCP, di HR Bartender, con intuizioni, consigli e strumenti di decine di esperti di risorse umane, di reclutamento e di business, il Manuale fornisce una tabella di marcia comprovata per aiutare non solo a ridurre le curve di apprendimento e a evitare le insidie legali, ma anche a creare fiducia nei rapporti con i nuovi assunti. Il manuale mostra come guidare il cambiamento culturale offrendo linee guida per il reclutamento di veterani, disabili o ex detenuti, come costruire solidi programmi di apprendistato, mentoring o stage, come condurre efficacemente valutazioni, controlli delle referenze e dei precedenti e molto altro ancora.