Manajemen Bakat di Negara-Negara Kecil yang Sudah Maju

Titolo originale:

Talent Management in Small Advanced Economies

Contenuto del libro:

I talenti scarseggiano e la competizione globale per accaparrarseli è feroce. Ciò ha reso la gestione dei talenti necessaria per la sostenibilità delle organizzazioni e per il benessere e la ricchezza dei Paesi.

Talent Management in Small Advanced Economies offre una visione importante e tempestiva delle sfide e delle soluzioni della gestione dei talenti, nonché delle strategie, delle pratiche e delle attività delle piccole economie avanzate e delle loro aziende. Questi Paesi sono stati e continuano ad essere molto ben rappresentati tra i Paesi più competitivi nel Global Talent Competitiveness Index.

Combinando la ricerca accademica con le prospettive dei professionisti, il libro utilizza una serie di esempi di Paesi, tra cui Svizzera, Singapore, Norvegia e Nuova Zelanda, per esplorare l'importanza del talento e della sua gestione e analizzare le problematiche affrontate dalle piccole economie avanzate nei loro processi di gestione del talento. I temi chiave esplorati includono: approcci esclusivi e inclusivi alla gestione dei talenti, sviluppo interno e acquisizione esterna di talenti, e l'opportunità di dire ai dipendenti che non sono considerati talenti.

L'uso di approfondimenti pratici e di casi aziendali rende questo libro una guida unica e illuminante per gli studiosi e i professionisti che lavorano nell'ambito della gestione dei talenti e delle risorse umane.