Manager, mi sentite ora? Lezioni di grande impatto su come ottenere risultati reali

Recensioni dei lettori

Il libro è una guida pratica per i manager, che offre spunti preziosi e consigli pratici per migliorare le capacità manageriali. Copre i concetti fondamentali per il successo nella gestione attraverso una scrittura chiara e sintetica e utili riassunti. Tuttavia, alcuni lettori lo hanno trovato ripetitivo e poco approfondito in alcune aree, il che ha portato a recensioni contrastanti.

⬤ Consigli pratici e succinti per i manager
⬤ ben strutturato con revisioni dei capitoli
⬤ spunti preziosi sia per i nuovi manager che per quelli più esperti
⬤ stile di scrittura diretto
⬤ offre passi praticabili e autovalutazioni
⬤ utili per comprendere le difficoltà del management.

⬤ Alcuni contenuti sono ripetitivi
⬤ mancano di profondità in alcune raccomandazioni
⬤ percepite come semplicistiche o di buon senso
⬤ alcuni lettori hanno trovato carenti gli approfondimenti sulla gestione della qualità e sulla motivazione dei dipendenti.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Managers, Can You Hear Me Now?: Hard-Hitting Lessons on How to Get Real Results

Contenuto del libro:

L'ex capo di Verizon sta parlando.

Potete permettervi di non ascoltare ciò che ha da dire?

State dando il vostro contributo?

Per i manager, il comportamento è la vera chiave del successo. Per smettere di lottare e iniziare a produrre, è necessario colmare il divario tra ciò che si sa e ciò che si fa. Questo è stato il metodo di Denny Strigl e ora può essere anche il vostro.

Tra i più importanti architetti del settore delle comunicazioni wireless, l'ex presidente e amministratore delegato di Verizon Wireless ha avuto una delle carriere più straordinarie del mondo degli affari moderno. In Managers, Can You Hear Me Now?, Strigl condivide tutte le competenze e le tecniche che ha utilizzato per trasformare Verizon in una delle più grandi aziende in crescita di qualsiasi settore. Imparerete come:

⬤ Creare una cultura aziendale in cui prosperino la fiducia, il rispetto e l'integrità, e in cui dipendenti e clienti siano serviti in modo adeguato.

⬤ Eliminare le sciocchezze, concentrarsi e smettere di perdere tempo su cose che non contano.

⬤ Affrontare i problemi in modo proattivo prima che diventino tali, anche quelli legati alle prestazioni dei dipendenti.

⬤ Superare i "punti ciechi", rafforzare le priorità in modo coerente e comunicare con chiarezza.

⬤ Padroneggiare i quattro fondamenti della gestione: aumentare le entrate, ottenere nuovi clienti, mantenere quelli che già avete ed eliminare i costi.

Manager, Can You Hear Me Now? include ulteriori suggerimenti per portare il meglio della vostra energia e passione nel vostro lavoro, utili aneddoti della carriera di Strigl, semplici domande di autovalutazione e persino uno sguardo a come dovrebbe svolgersi la vostra giornata lavorativa come manager di successo.

Che siate l'amministratore delegato di una grande azienda o che dirigiate la vostra piccola impresa, le lezioni di Manager, Can You Hear Me Now? vi arriveranno sicuramente, forti e chiare.