Mamma, PhD: Donne che scrivono di maternità e vita accademica

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Titolo originale:

Mama, PhD: Women Write about Motherhood and Academic Life

Contenuto del libro:

Ogni anno le università americane pubblicano relazioni entusiastiche che dichiarano il loro impegno per la diversità, spesso mostrando le statistiche delle assunzioni femminili come prova del successo. Tuttavia, sebbene le donne rappresentino un numero crescente di studenti laureati, di laureandi e persino di nuovi assunti, la vita accademica rimane un mondo prevalentemente maschile. La realtà che le statistiche non evidenziano è che la presenza delle donne, in particolare di quelle con figli, tra i docenti di ruolo non è aumentata da una generazione. Inoltre, le donne che ottengono un posto di ruolo tendono a segnalare un avanzamento lento, una disparità di reddito e una mancanza di soddisfazione lavorativa rispetto ai colleghi uomini.

In mezzo a questi svantaggi, che cosa deve fare una mamma, dottore di ricerca? Questa antologia letteraria raccoglie una selezione di racconti personali profondamente sentiti di donne intelligenti e interessanti che esplorano la continua disuguaglianza tra i sessi nell'istruzione superiore e suggeriscono cambiamenti che potrebbero rendere le università luoghi di lavoro più adatti alle famiglie.

I contributi provengono da un'ampia gamma di discipline e portano con sé una varietà di prospettive, comprese quelle di genitori single e adottivi. Affrontano argomenti che vanno dal livello politico alle preoccupazioni pratiche quotidiane, tra cui la cura di un bambino con esigenze speciali, l'allattamento al seno nel campus, la negoziazione di valide politiche di maternità e di congedo familiare, la condivisione del lavoro e le opzioni di telelavoro, e l'adattamento alla combinazione scrivania/sedia durante l'ottavo mese di gravidanza.

Candidi, provocatori e talvolta dotati di un ironico senso dell'umorismo, i trentacinque saggi di questa antologia parlano e offrono sostegno a tutte le donne che cercano di conciliare lavoro e famiglia, nonché a chiunque sia interessato a migliorare la capacità dell'università di essere all'altezza della sua reputazione di essere tra le istituzioni americane più progressiste.