Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro “Localizzare le comunicazioni con i dipendenti” di Ray Walsh è apprezzato per il suo approccio pratico e approfondito alle complessità della comunicazione con i dipendenti internazionali. Sottolinea l'importanza della transcreazione rispetto alla semplice traduzione, evidenziando la necessità di comunicazioni culturalmente sensibili e pertinenti in un ambiente aziendale globale.
Vantaggi:Il libro è ben strutturato e ricco di suggerimenti praticabili, e offre esempi perspicaci di insidie comuni nella comunicazione con i dipendenti. Viene descritto come divertente, stimolante e una lettura obbligata per i leader e i comunicatori che hanno a che fare con team multinazionali. Molti lettori apprezzano l'enfasi sull'importanza della localizzazione e sulla necessità di una comunicazione proattiva con i team locali.
Svantaggi:Alcune recensioni indicano che il contenuto potrebbe essere troppo focalizzato su aspetti specifici della comunicazione, il che potrebbe limitarne l'attrattiva per coloro che non si occupano di comunicazione internazionale con i dipendenti. Inoltre, non sono state menzionate critiche importanti, il che indica una mancanza di contro nelle recensioni.
(basato su 4 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
Localizing Employee Communications: A Handbook
Contenuto del libro:
I contenuti globali in inglese non vengono notati. Localizzare le comunicazioni ai dipendenti” è una guida pratica per porre fine alle pratiche di comunicazione convenzionali che impediscono di raggiungere efficacemente i dipendenti di tutto il mondo.
L'adattamento alla lingua e alla cultura è fondamentale per raggiungere i clienti, e lo stesso vale per i dipendenti impegnati. Questo libro mostra come superare alcune delle principali sfide della comunicazione transfrontaliera con i dipendenti, collaborando con le unità aziendali locali.
Questo libro sostiene che l'organizzazione ideale non traduce quasi nulla. Al contrario, la sede centrale fornisce solo un supporto di back-end alle unità aziendali locali, che creano e distribuiscono contenuti per i dipendenti adatti alla loro cultura e alle realtà aziendali locali.
Localizing Employee Communications si avvale dell'esperienza di quasi 30 esperti di diverse discipline della comunicazione, tra cui Deborah S. Bosley, Gerry McGovern, Alan Oram, Jonathan Phillips, Alan J. Porter, Ann Rockley, Carmen Simon e Val Swisher.
All'interno del libro.
⬤ Parte I. Il paesaggio del paese.
⬤ Parte II. Leadership, governance e bilancio.
⬤ Parte III. Strategie a basso e nullo costo.
⬤ Parte IV. Capacità e risorse.
⬤ Glossario.
⬤ Biografie degli intervistati.
⬤ Indice.
