Lo sviluppo di una misura di autoefficacia della leadership

Titolo originale:

The Development of a Leadership Self-Efficacy Measure

Contenuto del libro:

Il costrutto di autoefficacia è stato ampiamente utilizzato per analizzare e prevedere le motivazioni del comportamento umano, compresi i comportamenti di leadership.

La connessione tra l'autoefficacia e l'efficacia dei leader può essere fondamentale per trovare nuovi modi di selezionare e sviluppare la leadership nelle organizzazioni. L'autoefficacia degli individui a livello generale e specifico è stata studiata con i dati raccolti dai diplomati della scuola per ufficiali e dai loro supervisori dopo la formazione.

Con questi dati è stato creato e convalidato un nuovo quadro di autoefficacia della leadership (LSE), che è stato utilizzato per confrontare la prevedibilità della misura di autoefficacia generale (GSE), precedentemente convalidata, con misure di performance distali. La GSE è risultata essere uno scarso predittore di comportamenti futuri, mentre l'autoefficacia individuale per le abilità interpersonali è risultata essere un fattore significativo che contribuisce ai futuri comportamenti di leadership.