Lista delle cose da non fare: Catapulta la tua carriera migliorando il tuo gioco del no

Recensioni dei lettori

Il libro “Not Doing List” di Alexander Bant è molto apprezzato per la sua scrittura accurata, perspicace e per l'approccio pratico alla gestione del tempo e delle priorità sul posto di lavoro. Molti recensori ne sottolineano la rilevanza nell'odierno ambiente sovraccarico di lavoro, soprattutto dopo la pandemia. Il libro incoraggia i lettori a dire strategicamente “no” a compiti non essenziali, concentrandosi infine su ciò che aggiunge veramente valore alla loro carriera e alla loro vita.

⬤ Ben scritto e studiato
⬤ offre consigli pratici per la gestione del tempo
⬤ aiuta i lettori a dare priorità ai compiti importanti
⬤ incoraggia a parlare e a dire “no”
⬤ rilevante e attuale per i professionisti di oggi
⬤ facile da leggere e da mettere in pratica immediatamente
⬤ applicabile in vari campi professionali
⬤ ispira fiducia e riduce il burnout.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare difficile applicare i concetti in ambienti di lavoro gerarchici, in particolare quando si tratta di dire “no” ai superiori
⬤ alcuni individui hanno sentito la necessità di maggiori esempi o approfondimenti in alcune aree
⬤ potrebbe non risuonare profondamente con tutti, a seconda della cultura lavorativa o delle abitudini personali.

(basato su 41 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Not Doing List: Catapult Your Career by Upping Your No Game

Contenuto del libro:

Questo è il vostro manuale per dire no alle cose giuste ogni giorno, in modo da poter finalmente fare carriera.

Abbiamo un problema significativo di "sì" che sta bloccando la nostra crescita e la nostra carriera. Sì, più riunioni, progetti, clienti, iniziative, rapporti, dati, dashboard, collaborazione, e-mail, notifiche e social media. Sì, rendere tutto digitale, più veloce e sempre attivo.

Organizziamo. Stabiliamo le priorità. Deleghiamo. Calendarizziamo. Ci "concentriamo". Eppure, ci sentiamo sempre indietro. Alla fine raggiungiamo un limite o ci esauriamo. La verità è che voi, Oprah, Elon Musk e Melinda Gates avete tutti le stesse 168 ore settimanali. Allora, come fanno alcuni leader ad andare avanti e a realizzare grandi cose? Il loro rapporto tra i sì e i no è radicalmente diverso dal vostro. Iniziano ogni giorno selezionando tutte le cose a cui non dedicheranno tempo. Questo permette loro di incanalare enormi energie nelle poche cose che contano di più.

Dire di no è davvero difficile. È un rischio elevato. La maggior parte dei professionisti sbaglia. La strategia per farlo bene è un elenco di cose da non fare (NDL). Questa guida vi mostra passo dopo passo come costruire la vostra NDL, dire di no a tutti quelli con cui lavorate (compreso il vostro capo) e addestrare i vostri colleghi a fare lo stesso.

Not Doing List è il regalo perfetto per il vostro team, i vostri colleghi, il vostro capo e i vostri mentori.

Lasciate l'Elenco delle cose da non fare in ufficio o sullo sfondo dello Zoom, come promemoria per dedicare tempo solo alle cose importanti.

Completo di guide digitali su come non fare che consentono di mettere in pratica i concetti in tempo reale.