Leverage Leadership 2.0: Una guida pratica per costruire scuole eccezionali

Punteggio:   (4,7 su 5)

Leverage Leadership 2.0: Una guida pratica per costruire scuole eccezionali (Doug Lemov)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “Leverage Leadership 2.0” è molto apprezzato dai dirigenti scolastici per le sue applicazioni pratiche e per la sua guida chiara su una leadership efficace. Molti utenti lo hanno trovato prezioso per migliorare le proprie capacità di leadership e per comprendere le iniziative educative. Tuttavia, ci sono stati diversi reclami per DVD mancanti o difettosi, risorse digitali non funzionanti e problemi con la qualità fisica dei libri ricevuti.

Vantaggi:

Informazioni di grande valore per i leader educativi.
Applicazioni pratiche utili per lo sviluppo delle capacità di leadership.
Supporta l'istruzione basata sui dati e la fiducia nella leadership.
Raccomandato ai dirigenti scolastici, sia nuovi che veterani.
Contiene spunti e passi utili per creare un cambiamento sistemico.

Svantaggi:

Molti utenti hanno segnalato la mancanza di DVD o di codici per i materiali supplementari.
Alcuni hanno ricevuto libri danneggiati.
I materiali del CD-ROM sono considerati obsoleti e inaccessibili.
Critiche al fatto che l'autore si concentri sulle charter school invece che su una gamma più ampia di contesti scolastici.

(basato su 71 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leverage Leadership 2.0: A Practical Guide to Building Exceptional Schools

Contenuto del libro:

Tagliare i ponti con la mistica per conoscere i veri fattori che determinano una grande leadership scolastica.

Leverage Leadership 2. 0 risponde alla domanda fondamentale: che cosa fanno i grandi dirigenti scolastici che li distingue dagli altri? Basato sull'osservazione e sulla formazione di oltre 20.000 dirigenti scolastici in tutto il mondo, Leverage Leadership 2. 0 offre una guida pratica, aggiornata e più facile da usare. 0 offre un seguito pratico, aggiornato e più facile da usare dell'originale, con tecniche testate sul campo e consigli pratici. I leader scolastici di tutto il mondo hanno messo in pratica le idee della Leverage Leadership e le loro storie collettive hanno rivelato un semplice quadro di riferimento per l'attuazione delle sette leve: Vedere, Nominare, Fare. Questo libro allinea i principi classici della Leverage Leadership con questo schema collaudato per semplificare l'implementazione e aiutare i bravi leader a diventare grandi. Discussioni con esperti e storie di successo reali dimostrano che la leadership efficace non è una questione di carisma innato, fascino o personalità, ma di come un leader utilizza il proprio tempo.

Rivolto a tutti i livelli della dirigenza scolastica, questo libro mostra cosa fare, come e quando farlo. Il DVD allegato comprende 30 video reali che mostrano una leadership efficace nelle nostre scuole in questo momento, e tutti i modelli, gli strumenti e gli altri materiali per lo sviluppo professionale sono stati completamente rinnovati con una rinnovata attenzione all'implementazione nel mondo reale. Informativo, stimolante e altamente motivante, questo libro esplora sia le singole componenti del successo che il suo aspetto complessivo.

⬤ Imparare i principi fondamentali di una leadership efficace.

⬤ Capire come si presenta il successo sul campo.

⬤ Mettere in pratica le sette leve della leadership che consentono una crescita trasformativa.

⬤ Adottare gli strumenti e le tecniche che facilitano la trasformazione dell'intera scuola.

I dirigenti scolastici di una vasta gamma di scuole in tutto il mondo hanno riscontrato un successo senza precedenti utilizzando i principi chiave descritti in Leverage Leadership e questo libro è ispirato e informato dalle loro storie. Leverage Leadership 2. 0 è la risorsa pratica di cui i dirigenti scolastici hanno bisogno per iniziare a realizzare un vero cambiamento oggi stesso.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781119496595
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2018
Numero di pagine:432

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)