Legarsi al significato: Preparare i leader di oggi alle sfide di domani in una cultura sempre più svincolata

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Titolo originale:

Tethering to Significance: Preparing Today's Leaders for Tomorrow's Challenges in an Increasingly Untethered Culture

Contenuto del libro:

Immaginate questo: entrate nel vostro caotico ambiente di lavoro sicuri di poter gestire qualsiasi sfida vi si presenti. Gestite con sicurezza quella persona difficile, vi siete posizionati bene per la prossima promozione, vi sentite all'altezza del vostro lavoro, il vostro livello di stress è sotto controllo, affrontate con competenza i conflitti, sapete come motivare quel dipendente demotivato, le persone vi ascoltano quando parlate, la vostra leadership ha trasformato il vostro team in un'unità ad alto impatto, le vostre relazioni sono sane, vi sentite a vostro agio nel navigare nella palude politica, siete pronti per il prossimo cambiamento all'orizzonte e vi sentite più in controllo della vostra vita.

Questo potete essere voi con l'aiuto di questo manuale sulla leadership È vero. Il mondo di oggi, e di conseguenza il posto di lavoro, sembrano andare in pezzi. Sebbene viviamo in un'epoca tecnologica straordinaria, la vita in questo mondo sembra essere più difficile, incerta e problematica.

Di conseguenza, siamo troppo occupati, stressati, disorganizzati, frustrati, in difficoltà economiche e oppressi da relazioni incrinate.

Il mondo sembra sempre più slegato. Pensateci.

Questa straordinaria era tecnologica ci offre opportunità inimmaginabili, eppure ci sta deludendo. La tecnologia non è in grado di fornirci un senso, un significato. Possiamo comunicare con un numero maggiore di persone, più velocemente che mai, ma la tecnologia non può dirci cosa dire di significativo.

La tecnologia ci permette di volare a Londra più velocemente che mai, ma non ci informa su cosa dovremmo fare di significativo una volta arrivati. Mentre la tecnologia ci impressiona sempre di più, allo stesso tempo ci deprime. La parola tecnologia deriva dalla radice della parola tecnica e la tecnica è una parola di processo, non una parola di scopo.

Ci dice come fare, ma non perché. Ci stiamo divertendo e informando fino a diventare insignificanti.

Sta diventando una sfida vivere in questo mondo slegato, per non parlare della leadership. Le domande fondamentali. Come posso vivere legato al significato in un mondo sempre più slegato? Come posso costruire legami con il significato negli altri in un ambiente di lavoro senza legami? Il nuovo libro di Hovda, Tethering to Significance, è un "GPS per i leader di domani", che aiuta sia gli aspiranti che i leader esperti a gestire le acque agitate del mondo professionale.

Hovda spiega come - ottenere la prossima promozione, - guidare il cambiamento, - creare una cultura fiorente sul posto di lavoro, - utilizzare il pensiero critico, - controllare lo stress, - motivare gli altri, - praticare la gestione del tempo, - risolvere i conflitti e - ottenere una spettacolare trasformazione personale.

Hovda condensa la sua esperienza decennale nella formazione aziendale, nella consulenza, nel mentoring e nel coaching in un libro digeribile e ricco di consigli utili e attuabili.