Leben. Lieben. Arbeiten: systemisch beraten

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Contenuto del libro:

Lavorare senza gerarchie in organizzazioni gestite collettivamente sta diventando sempre più popolare.

Quali vantaggi offre? Quali sono le insidie da considerare? Questa guida per le organizzazioni più piccole gestite collettivamente fornisce un orientamento su questioni di leadership e gestione, progettazione dei processi, processo decisionale e molto altro. I membri delle organizzazioni collettive trovano particolarmente arricchente lavorare insieme a livello di occhi e con responsabilità condivise, sia per se stessi che per la qualità dei loro servizi o prodotti.

Tuttavia, la cooperazione non gerarchica presenta anche delle insidie. Utilizzando numerosi esempi pratici tratti da piccole organizzazioni, Andrea Rohrberg e Dorothea Herrmann descrivono le particolarità e le questioni che sorgono nella gestione dei processi, nelle situazioni di leadership e nella progettazione dei ruoli individuali. Fanno luce sulla gestione speciale delle differenze, sull'organizzazione dei processi decisionali e sulle interfacce con l'ambiente collettivo.

Gli autori vi invitano a sviluppare un nuovo rapporto con il potere e la leadership e vi incoraggiano a riflettere sulla vostra organizzazione. Numerosi consigli pratici fanno di questa guida un utile compagno per la vita collettiva di tutti i giorni.