Leading Edge: Strategie per sviluppare e sostenere team ad alte prestazioni

Recensioni dei lettori

Il libro è un manuale altamente raccomandato per il team building, che offre strumenti pratici e strutture applicabili in diversi settori. Fornisce strategie attuabili per migliorare le prestazioni dei team e le capacità di leadership.

Il libro contiene strategie pratiche e attuabili, è ben strutturato e informativo, include intuizioni e scenari preziosi per l'efficacia dei team, presenta il quadro Edge Dynamics per sostenere team ad alte prestazioni ed è considerato un riferimento indispensabile per i leader.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi significativi.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading Edge: Strategies for Developing and Sustaining High-Performing Teams

Contenuto del libro:

Certo che la sua squadra è buona. È composta da brave persone. Ma immaginate se fosse GRANDE... immaginate se avesse l'EDGE...

In un mondo di ambiguità e cambiamenti costanti, i team sono il collante fondamentale per risolvere problemi complessi, per ottenere risultati in ambienti difficili e per aiutarsi a vicenda a crescere, svilupparsi e impegnarsi.

Basandosi su un'ampia ricerca condotta su centinaia di team, Alison Grieve e Jenni Miller hanno sviluppato un approccio integrato e completo che consente a qualsiasi team di raggiungere prestazioni elevate e di mantenerle. In questo libro estremamente pratico, le due autrici traducono la loro autorevole ricerca e teoria in cinque dinamiche chiave del margine, insieme a passi e strumenti chiari che possono essere applicati immediatamente. Portate il vostro team ai margini di un rendimento più elevato, di un impegno più profondo e di un maggiore benessere, e non solo.