Leadership virtuale

Recensioni dei lettori

Il libro “Virtual Leadership” di Bart Banfield è molto apprezzato per i suoi consigli pratici e approfonditi sulla leadership, applicabili sia in contesti educativi virtuali che tradizionali. I lettori apprezzano la vasta esperienza dell'autore, lo stile di scrittura coinvolgente e gli elementi motivazionali presenti nel testo.

⬤ Preziosi consigli di leadership basati su una vasta esperienza.
⬤ Stile di scrittura altamente leggibile e coinvolgente.
⬤ Applicazioni pratiche per la crescita personale e organizzativa.
⬤ Contenuti motivanti ed edificanti.
⬤ Ottimo sia per gli educatori virtuali che per quelli tradizionali.

⬤ Alcuni consigli possono essere considerati datati, anche se ancora attuali.
⬤ I concetti possono richiedere un'interpretazione personale per trarne pieno beneficio.
⬤ Potenzialmente potrebbero essere visti come eccessivamente ottimistici o non affrontare le sfide specifiche della leadership.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Virtual Leadership

Contenuto del libro:

Come si fa a guidare bene i dipendenti quando non si lavora fisicamente con loro? In Virtual Leadership, Bart Banfield semplifica le complessità del lavoro e della leadership in un ambiente di lavoro remoto del XXI secolo.

In queste pagine imparerete - Come influenzare i vostri dirigenti in un ambiente di lavoro virtuale - Perché il cambiamento sul posto di lavoro è inevitabile - I vantaggi della salute e del benessere nell'ambiente di lavoro virtuale - Come creare una cultura del coaching all'interno della vostra organizzazione - Perché la consapevolezza di sé è importante e vi rende un leader virtuale migliore  La forza lavoro mondiale sta cambiando rapidamente e le aziende devono evolversi o rischiano di passare inosservate. Virtual Leadership vi mostrerà i principi concreti di una leadership efficace per il ventunesimo secolo.