Leadership umanizzante: La riflessione alimenta, le persone contano, le relazioni fanno la differenza

Recensioni dei lettori

Il libro presenta un approccio alla leadership incentrato sul cuore, sottolineando l'importanza delle connessioni e delle relazioni umane negli affari. È apprezzato per la sua guida pratica e perspicace per i leader di vari settori.

Il libro offre spunti unici sulle pratiche di leadership, è ben scritto e coinvolgente, si concentra sul valore delle persone e delle relazioni ed è accessibile sia ai leader nuovi che a quelli esperti. Incoraggia la riflessione e può portare a luoghi di lavoro più sani.

Nessuno esplicitamente menzionato nelle recensioni.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Humanizing Leadership: Reflection Fuels, People Matter, Relationships Make The Difference

Contenuto del libro:

Questo libro non è una guida alla leadership. Non si tratta di un corso di leadership 101 che vi farà un quadro di come dovrebbe essere un leader e di come potete imparare ad adattarvi a quello stampo.

Questo è un libro che cambierà il modo in cui guardate alla leadership e a voi stessi. Si sforza di fare da specchio alle vostre convinzioni su chi siete e sulla leadership in generale, per aiutarvi a scoprire che tipo di leader siete naturalmente destinati a essere. Sebbene questo libro utilizzi la scienza della leadership scritta da accademici per ancorare i principi e i concetti, insieme a intuizioni e prospettive aneddotiche raccolte grazie a un'ampia esperienza professionale e di leadership esecutiva, dovrebbe essere trattato come uno strumento per creare dialogo e discussione e formulare le domande necessarie per mettere alla prova le proprie ipotesi.

La riflessione alimenta, le persone contano e le relazioni fanno la differenza. Questi tre fili sono utilizzati per tessere un arazzo di scoperta di sé e di crescita personale....