Leadership trasformazionale per un rapido miglioramento della scuola

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Titolo originale:

Transformational Leadership for Rapid School Improvement

Contenuto del libro:

Per affrontare i numerosi obiettivi e le sfide di oggi, le scuole K-12 hanno bisogno di leader trasformazionali, in grado di potenziare e migliorare in modo sostanziale i sistemi educativi e le pratiche degli educatori, al fine di ottenere risultati migliori e più duraturi per tutti gli studenti. Questa risorsa pratica si rivolge a sovrintendenti, presidi e altri leader dell'istruzione che hanno il compito di migliorare rapidamente le loro scuole e i loro distretti. Basato sui quattro domini del rapido miglioramento scolastico, basati sulla ricerca e testati sul campo, questo libro offre indicazioni, supporto e risorse nelle aree del turnaround scolastico, dello sviluppo dei talenti, della trasformazione didattica e del cambiamento culturale. Ogni capitolo include spunti per incoraggiare la riflessione e la discussione con i colleghi, nonché passi d'azione per mettere in pratica le indicazioni. Il libro può essere utilizzato come testo per i corsi di leadership educativa e per l'apprendimento professionale con presidi e sovrintendenti.

Caratteristiche del libro

⬤ Una raccolta di strategie di leadership supportate da ricerche e testate sul campo per ottenere un rapido miglioramento della scuola.

⬤ Raccomandazioni da parte di leader ed esperti del settore dell'istruzione che hanno maturato una profonda esperienza nell'ambito di iniziative di miglioramento scolastico di successo.

⬤ Capitoli organizzati in base a quattro ambiti: leadership per il turnaround, sviluppo dei talenti, trasformazione didattica e cambiamento culturale.

⬤ Temi attuali come guidare con empatia, promuovere la motivazione degli insegnanti, comprendere l'intersezione dell'apprendimento socio-emotivo, supportare pratiche informate sui traumi, insegnare in modo culturalmente sensibile e la teoria critica della razza.

⬤ Ogni capitolo contiene spunti per incoraggiare la riflessione e la discussione con i colleghi.