Leadership: Strategia e tattica

Titolo originale:

Leadership: Strategy and Tactics

Contenuto del libro:

La capacità di un individuo, di un gruppo o di un'organizzazione di influenzare o guidare altri individui o organizzazioni per il raggiungimento di un obiettivo specifico è definita leadership. Diverse teorie, come la teoria dello scambio leader-membro, la teoria funzionale, la teoria psicologica integrata, ecc.

si concentrano sulla definizione dei tratti di un leader di successo. Alcuni dei fattori importanti che influenzano la qualità della leadership sono l'assertività, l'autenticità, l'intelligenza emotiva, l'autoefficacia, la motivazione sociale e la forza caratteriale. I tratti che influiscono negativamente sulle qualità della leadership sono il narcisismo, l'arroganza, l'autoassorbimento e l'eccessiva sicurezza.

Gli stili di leadership possono essere classificati in vari tipi, come la leadership autoritaria, la leadership democratica, il laissez-faire, il paternalismo, la leadership dei servitori, la leadership orientata al compito e quella orientata alla relazione. Gli argomenti inclusi in questo libro sulla leadership sono di estrema importanza e sono destinati a fornire incredibili spunti di riflessione ai lettori.

Sono stati presentati concetti selezionati che ridefiniscono la leadership. Il flusso coerente degli argomenti, il linguaggio facile da usare per gli studenti e l'ampio uso di esempi rendono questo libro una fonte inestimabile di conoscenza.