Leadership spirituale: Spostare le persone verso il programma di Dio

Recensioni dei lettori

Il libro tratta della leadership spirituale da una prospettiva cristiana, offrendo spunti di riflessione e indicazioni pratiche per i responsabili dei ministeri, per chi frequenta le chiese e per chiunque abbia un ruolo di leadership. Sottolinea l'importanza del carattere, della vocazione e dell'integrità spirituale, fornendo esempi di vari leader nel corso della storia. La scrittura è generalmente considerata perspicace, ma può essere lunga e a volte ripetitiva.

⬤ Fornisce consigli pratici e approfondimenti sulla leadership spirituale.
⬤ Include testimonianze personali ed esempi reali che migliorano la comprensione.
⬤ Coinvolge i lettori con uno stile di scrittura colloquiale.
⬤ Altamente raccomandato da molti lettori, specialmente per i leader cristiani.
⬤ Incoraggia una vita di preghiera più profonda e una maggiore attenzione al servizio di Dio.
⬤ Adatto sia ai credenti maturi che ai nuovi.

⬤ Il libro è lungo e a volte viene visto come inutilmente ripetitivo.
⬤ Può mancare di struttura, rendendo difficile seguirlo per alcuni lettori.
⬤ Alcuni argomenti appaiono soggettivi e poco sostenuti, causando frustrazione.
⬤ I critici suggeriscono che non offre nuovi spunti di riflessione per i cristiani esperti.
⬤ I caratteri piccoli possono rendere difficile la lettura senza assistenza.

(basato su 148 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Spiritual Leadership: Moving People on to God's Agenda

Contenuto del libro:

Dopo il classico Experiencing God, Spiritual Leadership è uno dei libri più apprezzati e venduti di Henry e Richard Blackaby, che incoraggia i leader d'azienda e di chiesa a seguire il disegno biblico di Dio per il successo.

Il Barna Group riporta infatti che i pastori lo annoverano tra gli scritti più influenti di oggi sul tema di come Dio sviluppa, guida e potenzia i leader spirituali. In questa nuova edizione in carta stampata di Spiritual Leadership, i Blackabys aggiornano le loro note sui punti chiave riguardanti le sfide del leader, le qualità caratteriali, l'influenza, le tecniche decisionali e altro ancora, concentrandosi su come i leader scoprono e promuovono la visione di Dio per la loro organizzazione e muovono le persone verso il Suo programma.

Ci sono anche nuovi capitoli sulla guida del cambiamento e sulla guida dei team.