Leadership sociale nell'educazione e nella cura della prima infanzia: Un'introduzione

Recensioni dei lettori

Il libro è altamente raccomandato per i professionisti del settore dei primi anni di vita, lodato per i suoi contenuti relativi e per la guida ispirata alla leadership sociale e alla pedagogia.

Il libro è accessibile, attuale e di facile lettura, in grado di ispirare gli operatori e di offrire opportunità di riflessione e di responsabilizzazione. Spiega efficacemente concetti importanti di leadership e pedagogia sociale rilevanti per l'educazione dei primi anni.

Le recensioni non menzionano contro specifici, il che suggerisce che i lettori lo trovano in gran parte positivo.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Social Leadership in Early Childhood Education and Care: An Introduction

Contenuto del libro:

In tutto il mondo, le organizzazioni che si occupano di educazione della prima infanzia (ECE) devono affrontare importanti sfide organizzative, tra cui il reclutamento, il mantenimento e il benessere del personale, in un contesto di frammentazione settoriale e di scarsi investimenti. Questi problemi hanno un impatto negativo sull'esperienza dei bambini, del personale, dei genitori e della comunità in generale.

La leadership sociale è un nuovo modello di leadership che mira ad affrontare queste sfide riorientando la leadership attraverso una lente di giustizia sociale molto più forte e una comunità. Sottolinea l'importanza di modalità di leadership calorose e inclusive come mezzo per guidare un cambiamento positivo.

Basato su interviste approfondite con rinomati leader mondiali nel settore ECE, questo libro fornisce un'introduzione al modello di leadership sociale a sei elementi e mostra come può essere sviluppato e implementato da organizzazioni, enti di formazione e istituzioni educative. Scritto in un linguaggio accessibile e illustrato con casi di studio originali a livello internazionale, il libro avvia un dialogo indispensabile su come lavorare all'interno dell'ECE per superare gli ostacoli settoriali e di forza lavoro che ci troviamo ad affrontare.