Leadership servile: Abbattere le piramidi, dare potere ai seguaci

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Titolo originale:

Servant Leadership: Tear down Pyramids, Empower Followers

Contenuto del libro:

Il libro si concentra su come l'applicazione dei principi, delle pratiche, delle strategie e dei punti di forza della leadership del servitore possa aiutare i leader a rivoluzionare la loro cultura e le loro pratiche di leadership per massimizzare i risultati delle prestazioni, il cui punto di forza è servire gli altri per primi.

Il libro prepara ed equipaggia i leader - che si trovino in contesti aziendali, educativi, ecclesiali, comunitari, ONG, privati, pubblici e familiari - con la comprensione completa dello spettro del modello e con la dimostrazione del perché sia una valida alternativa di leadership, un modello di leadership più efficiente ed efficace, perché umano, basato sui valori, morale e basato sulle relazioni, che produce i migliori risultati per l'organizzazione, i dipendenti e i seguaci, che vengono responsabilizzati, valorizzati e rispettati per i loro doni, le loro competenze e le loro capacità. Come incorporare queste strategie rivoluzionarie e potenzianti di servant leadership-followership basate sui valori per preparare ed equipaggiare leader e seguaci a diventare più efficienti, efficaci e di successo è il fulcro di questo libro.