Leadership senza confini: La guida definitiva all'empowerment, alla diversità, all'equità e all'inclusione

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Titolo originale:

Leadership Without Borders: The Ultimate Guide to Empowerment, Diversity, Equity, and Inclusion

Contenuto del libro:

Scritto dagli autori: Carolina M. Billings, Ean Price Murphy, Dr. Elisa Magill. Gina Marie De Leon, Johanna Beneteau, Laurie Smith, Leona Krasner, Dr. Lynne Adams, Melanie Herschorn, Mindy McManus, Rosanna Lamanna, Sallie Wagner, Simone Sloan, Siobhan Cunningham, Stacey Hall e Youssef Skall.

Come ripensare la leadership nel mondo di oggi. La leadership come la conoscevamo è cambiata e i leader devono adattarsi per rimanere rilevanti. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI), la decentralizzazione delle infrastrutture sul posto di lavoro, le grandi dimissioni e una nuova cultura della responsabilità pubblica hanno cambiato il dove, il come e il chi della leadership di pensiero all'interno delle organizzazioni e dei media.

I leader intelligenti stanno adattando le loro strategie a questo nuovo ambiente.

È un errore pensare che un singolo dipartimento, ruolo o funzione sia l'intero organismo responsabile della politica, della cultura e dell'attuazione di politiche e pratiche spesso più che superate.

I social media ci rendono responsabili di un bene più grande e, come costrutto sociale, i nostri valori e comportamenti sono cambiati alla velocità della luce negli ultimi 24 mesi. Leadership significa essere in grado di comunicare con più canali mediatici a un pubblico globale.

Questo libro è un esempio vivo e vegeto di un approccio interdisciplinare alla leadership di sé e degli altri, con un'attenzione particolare alla diversità, all'equità e all'inclusione in un moderno mondo auto-diretto. Gli autori di questo libro sono professionisti di diverse discipline, ma la loro conoscenza condivisa si rivolge a chiunque ricopra o voglia ricoprire un ruolo di leadership. Condividono le loro storie e la loro esperienza con il lettore in modo aperto e onesto.