Leadership preattiva

Recensioni dei lettori

Preactive Leadership del Dr. Owen Allen presenta un approccio proattivo alla leadership che enfatizza la prevenzione dei problemi prima che si presentino. Il libro delinea principi pratici e fornisce strumenti e modelli per aiutare i leader ad agire in modo efficace ed efficiente. I lettori trovano la scrittura accessibile e il contenuto rilevante sia per i leader nuovi che per quelli esperti.

⬤ Facile da leggere e da capire.
⬤ Principi pratici e attuabili per la leadership.
⬤ Incoraggia l'identificazione e la riduzione dei problemi in modo proattivo.
⬤ Formato utile con sommari, elenchi e casi di studio.
⬤ Applicabile ai leader di tutti i livelli di esperienza.

Alcuni lettori potrebbero trovare che il testo tratta concetti già noti sotto una nuova luce, piuttosto che presentare idee del tutto nuove. Alcuni potrebbero preferire casi di studio o esempi più approfonditi per illustrare i punti.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Preactive Leadership

Contenuto del libro:

Questo libro dice che sei un leader anche se non lo sai. Un "leader" è chiunque influenzi gli altri.

Quindi, se siete un insegnante, un amico, un collega, un manager, un genitore o qualsiasi altra persona che influenza gli altri, siete un leader. La domanda è: che tipo di leader siete? Avete un impatto positivo sugli altri? Riuscite a influenzare le persone senza conflitti? Questa guida di facile lettura spiega esattamente cosa fare (e cosa non fare) per essere un leader orientato ai risultati e senza conflitti. Rivela due tipi fondamentali di leadership: I leader preattivi, che agiscono prima che i problemi inizino, e i leader reattivi, che agiscono dopo che i problemi sono iniziati.

I buoni leader sono più preattivi che reattivi. Lo fanno trovando e agendo sulle tre situazioni "efficaci-efficienti" nella loro vita e nel loro lavoro.

Le tecniche contenute in questo libro provengono dalla carriera di consulente dell'autore con clienti quali General Electric, General Motors, Hilton Hotels, John Deere, Kraft Foods/Sealtest e Westinghouse Electric. Questo libro è una lettura obbligata per chiunque voglia diventare un leader di successo.