Leadership per tempi turbolenti

Titolo originale:

Leadership for Turbulent Times

Contenuto del libro:

Oggi le organizzazioni operano in un mondo sempre più complesso e mutevole.

Quali sono le nuove competenze che devono emergere se i leader vogliono affrontare con successo le sfide create da questa turbolenza? L'autore, basandosi sulla sua esperienza pluriennale nello studio delle organizzazioni e sulle intuizioni generate da una conferenza che ha riunito un gruppo selezionato di dirigenti e ricercatori organizzativi per riflettere su questa domanda, offre la sua prospettiva unica.