Leadership per il XXI secolo

Recensioni dei lettori

Il libro di Rost sulla leadership è considerato un'opera fondamentale e perspicace che distingue tra leadership e management, offrendo un'analisi completa delle teorie sulla leadership del XX secolo. Sfida le concezioni convenzionali della leadership ed è apprezzato per la profondità e il rigore della ricerca. Tuttavia, è nota per essere difficile da navigare senza numeri di pagina e può risultare densa per i lettori occasionali.

⬤ Analisi completa e ben studiata delle teorie sulla leadership.
⬤ Definisce in modo distinto la leadership dal management.
⬤ Incoraggia il pensiero critico sui concetti tradizionali di leadership.
⬤ Considerata una lettura essenziale per gli studenti e i professionisti della leadership.
⬤ Fornisce spunti preziosi per la comprensione della leadership contemporanea.

⬤ Difficile da navigare per la mancanza di numeri di pagina.
⬤ Può essere troppo complesso o denso per i lettori occasionali.
⬤ Alcuni lettori potrebbero non essere d'accordo con il suo approccio collaborativo alla leadership.
⬤ Alcuni l'hanno trovato intimidatorio o difficile da seguire, descrivendolo come una divagazione alla deriva.

(basato su 18 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership for the Twenty-First Century

Contenuto del libro:

Questo studio illuminante critica il concetto di leadership così come è stato inteso negli ultimi 75 anni e guarda al XXI secolo per ricostruire la comprensione della leadership nell'era postindustriale.

Sono state trovate più somiglianze con i decenni passati di quanto si pensasse; il filo conduttore del libro di Rost è che la leadership è stata concepita come buona gestione. In questo volume Rost sviluppa una nuova definizione e un nuovo paradigma per la leadership, che la distingue dal management in modo fondamentale.

L'etica della leadership in una prospettiva postindustriale completa il paradigma. Il libro si conclude con suggerimenti che possono essere immediatamente utilizzati per contribuire a trasformare la nostra comprensione della leadership.