Leadership pastorale: Un manuale di risorse per una guida efficace delle congregazioni

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un'analisi diretta degli stili di leadership e della loro efficacia in ambito congregazionale, rendendolo una risorsa informativa per il ministero.

Contenuto conciso e informativo, chiara identificazione dei quattro stili di leadership, applicazione pratica per il lavoro ecclesiale, bibliografia per ulteriori letture e valutazione elevata da parte degli utenti.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi specifici.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Pastoral Leadership: A Handbook of Resources for Effective Congregational Leadership

Contenuto del libro:

Questo riferimento completo per la risoluzione dei problemi dei pastori fornisce fondamenti teologici e tecniche testate dall'esperienza per una leadership efficace del clero. Robert D.

Dale offre una visione delle dinamiche di gestione del clero, collocando la leadership in un contesto congregazionale e sottolineando il servizio come immagine primaria di leadership biblica. Dopo una discussione sulle tre dimensioni critiche dell'efficacia organizzativa, Dale esplora e critica i quattro stili di leadership fondamentali: catalizzatore, comandante, incoraggiatore ed eremita. A partire da questa esplorazione di fondo, Dale rivela le linee guida per il processo decisionale che si sono dimostrate efficaci nell'aiutare il clero a: risolvere i conflitti; guidare le chiese attraverso il cambiamento; definire il sogno della congregazione; mettere a bilancio le risorse in modo efficace; gestire le riunioni; costruire gruppi di lavoro; motivare se stessi e gli altri.

Pastoral Leadership si conclude con uno sguardo unico sugli effetti della leadership del clero sul pastore come persona, offrendo una visione preziosa della spiritualità del clero, del burnout, delle esigenze familiari e dello sviluppo della carriera. Ogni capitolo è corredato da note, bibliografia e domande di verifica.