Leadership metamoderna: Una storia dei sette valori che cambieranno il mondo

Recensioni dei lettori

Il libro offre un'analisi densa e lungimirante delle idee filosofiche relative alla leadership e alla società, intrecciando prospettive storiche, filosofiche e teoriche. Fornisce spunti di riflessione sulla leadership nel contesto dei valori metamoderni e della generazione dei millennial, ma può richiedere una conoscenza preliminare di opere e idee storiche per coglierne appieno il contenuto.

⬤ Integra efficacemente teorie e prospettive diverse.
⬤ Fornisce spunti chiave per i futuri leader, soprattutto in relazione ai valori metamoderni.
⬤ Ricco di riferimenti storici e contemporanei, mostra profondità e ampiezza.
⬤ Delinea “virtù” pratiche per la leadership, rilevanti per le condizioni sociali attuali.

⬤ Richiede al lettore una conoscenza di base della storia e della filosofia.
⬤ Si notano alcuni errori grammaticali.
⬤ Manca una conclusione o una conclusione chiara, che faccia desiderare al lettore un piano d'azione più definito o una sintesi dei punti chiave.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Metamodern Leadership: A History of the Seven Values That Will Change the World

Contenuto del libro:

La grande tradizione di leadership delle arti liberali è morta e i nostri leader del XX secolo l'hanno uccisa. Intorno al XVIII secolo, il mondo ha iniziato a far rivivere l'antica saggezza dell'umanità in un periodo chiamato Illuminismo.

Alla fine del XX secolo, la verità e la saggezza apprese nell'Illuminismo erano in remissione a causa della frammentazione causata dalle nuove intuizioni e complessità sviluppate nel periodo postmoderno. Negli ultimi anni, il metamodernismo come epoca culturale sostiene che, grazie alla tecnologia, alla scienza e all'evoluzione, queste complessità possono ora essere sfruttate come un progresso che ricorda l'Illuminismo stesso. Ci stiamo rieducando, riattrezzando e riformando per i nuovi requisiti tecnologici come via per il progresso del futuro.

A quel punto, tuttavia, sarà in corso un passaggio generazionale di potere tra le due generazioni più numerose della storia americana, i baby boomer e i millennial.

La nuova interpretazione della leadership stessa sarà un fenomeno che finora è rimasto del tutto inesplorato o, nel migliore dei casi, è stato frainteso. La storia ha già informato la visione del mondo dei giovani di oggi, ma presto l'incombente passaggio di potere imporrà una prospettiva nuova e unica.

Saremo impreparati ad affrontare un mondo sotto questa forma di leadership? Sono consapevoli del loro contesto storico generazionale? Quali principi possiamo aspettarci dai nostri futuri leader? Metamodern Leadership delinea i sette valori che identificano il carattere dei nostri futuri leader sulla base delle circostanze che rendono la generazione dei Millennial quella che sono. È allo stesso tempo un tentativo di implorare i giovani a cogliere il loro potenziale legando i loro valori a una saggezza antica, ma anche un avvertimento a tutti gli altri affinché comprendano l'impatto di non tenere conto delle inevitabili tendenze di un nuovo gruppo demografico molto distinto.

Questa è la storia non raccontata della responsabilità personale richiesta alla generazione dei Millennial, contro i messaggi e i meme che li ritraggono come aventi diritto e pigri. È un'interpretazione ottimistica e pragmatica dei mandati di leadership del prossimo futuro. L'antica virtù della leadership richiedeva un'ampia conoscenza come base per il pensiero critico e l'autoesame.

La fine del XX secolo ha richiesto versioni miopi della leadership, che hanno trascurato le verità di secoli di saggezza. Le nostre giovani generazioni guideranno e seguiranno sulla base di nuovi fondamenti che sembrano controintuitivi ai più, ma che saranno lo status quo entro un decennio.

Questa distinzione porterà al pragmatismo e alla risoluzione dei problemi per il futuro, piuttosto che al dogma e all'immobilismo di oggi. Avremo bisogno di una generazione di leader in grado di collegare nuovamente le complessità del futuro con l'antica saggezza del progresso.