Leadership Matters: Liberare il potere del paradosso

Punteggio:   (3,7 su 5)

Leadership Matters: Liberare il potere del paradosso (E. Cronin Thomas)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro offre un'esplorazione approfondita della leadership attraverso lenti storiche e contemporanee, supportate da ricerche ed esempi approfonditi. È considerato una risorsa preziosa per comprendere le dinamiche della leadership, anche se potrebbe non piacere a chi cerca una lettura più informale.

Vantaggi:

Ben studiato e completo
fornisce una prospettiva profonda ed educativa sulla leadership
evita la retorica populista sulla leadership
ricco di esempi e riferimenti
aiuta a comprendere i paradossi della leadership.

Svantaggi:

Non è probabile che diventi un best seller
lettura pesante e complessa per alcuni
la versione Kindle contiene numerosi errori di battitura e grammaticali, che pregiudicano l'esperienza di lettura.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership Matters: Unleashing the Power of Paradox

Contenuto del libro:

I leader eccezionali possono guidarci attraverso esplosioni di energia e attività che modificano radicalmente lo status quo. Ma altri leader ci guidano in silenzio, e altri ancora ci guidano come seguaci, o come studenti, cittadini e soldati di ogni estrazione sociale.

La maggior parte dei libri sulla leadership enfatizza specifiche regole della strada o caratteristiche e segnali. Per Tom Cronin e Michael Genovese la leadership è più sfumata e piena di paradossi: un regno in cui le regole si applicano solo occasionalmente e le prescrizioni sul “come fare” oscurano più di quanto illuminino. Leadership Matters offre una visione diversa della leadership: quella che costruisce la comunità, che motiva se stessi e gli altri e che è creativamente adattativa e sintetica.

I leader sono persone con un forte ego che imparano e insegnano costantemente. È la leadership di team, gruppi e idee che conta più spesso di quella di figure carismatiche.

La leadership è spesso un fenomeno bottom-up piuttosto che top-down. Sia il contesto che l'agenzia sono importanti.

I leader migliori imparano a leggere i contesti, ad anticipare le sfide e le perturbazioni e a utilizzare un potere intelligente. Questo libro mette i leader sulla strada giusta: liberare il potere del paradosso.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781612051437
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2012
Numero di pagine:382

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)