Leadership manageriale nelle organizzazioni multiculturali

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 2 voti.

Titolo originale:

Managerial Leadership in Multicultural Organisations

Contenuto del libro:

Descrizione del prodotto

Le teorie sulla gestione e sulla leadership manageriale di eminenti pensatori, insegnate nelle scuole di economia, sono stimolanti, anche se rilevanti solo per l'epoca e l'ambiente in cui sono state studiate e sviluppate. L'efficacia di queste teorie richiede un riesame della loro applicazione universale nell'ambiente globalizzato dell'epoca attuale. Questo libro è uno sforzo sincero per portare avanti tutti i concetti di leadership manageriale e discuterli in relazione all'attuale assetto organizzativo.

Il libro è diviso in nove capitoli e inizia con la discussione di temi quali la dipendenza internazionale e l'integrazione globale che consiste in istituzioni mondiali, raggruppamenti regionali, unioni, associazioni, accordi e i loro obiettivi. I capitoli concettualizzano e raccomandano aspetti significativi della leadership manageriale positiva istituzionalizzata nelle organizzazioni.

Il libro si sofferma inoltre sulle tappe fondamentali per il raggiungimento della leadership manageriale, come l'influenza della cultura sul comportamento dei dipendenti, la cultura organizzativa positiva, il profilo della leadership manageriale positiva, i loro ruoli motivazionali in evoluzione, l'assimilazione organizzativa dei dipendenti multiculturali, il nuovo approccio al benessere dei dipendenti, la terapia per la qualità della vita dei dipendenti e alcuni suggerimenti per sviluppare un'organizzazione da sogno pronta per il futuro.

Questo libro è destinato agli studenti di management post-laurea e anche ai manager in attività.

L'autore

Kunneth Ramakrishnan (PhD) è direttore del Centre for Development and Empowerment di Bangalore. L'autore vanta tre decenni di esperienza accademica nell'insegnamento in varie università in India e all'estero. È membro a vita dell'Indian Institute of Public Administration, New Delhi, e della World Association for Psychosocial Rehabilitation.