Leadership in un mondo che cambia: Prospettive dinamiche sui gruppi e i loro leader

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Titolo originale:

Leadership in a Changing World: Dynamic Perspectives on Groups and Their Leaders

Contenuto del libro:

Questo libro affronta i principali problemi della leadership nei gruppi, nelle organizzazioni e nelle società del XXI secolo, quando rapidi cambiamenti, dilemmi complessi e conseguenze sconvolgenti influenzano la vita quotidiana delle persone nei diversi contesti delle istituzioni sociali, del mondo aziendale, della politica interna, del terrorismo e dei conflitti internazionali. Il volume riunisce un gruppo di illustri studiosi, consulenti e leader che affrontano importanti dilemmi contemporanei che mettono alla prova le competenze e le conoscenze di tutti gli individui interessati.

Benjamin Disraeli disse: "Sono il loro leader, quindi devo seguirli". "Questo libro parla direttamente dell'intima connessione tra leader e seguaci.

Il principio organizzativo del libro è una comprensione dei "sistemi di gruppo" della leadership, ulteriormente elaborata attraverso i concetti relazionali e intersoggettivi che emergono nei campi del counseling, della psichiatria dinamica e della psicoterapia. Questo approccio interdisciplinare completa e contrasta con la concezione tradizionale della leadership basata sulle dinamiche dell'interesse personale individuale e collettivo.