Leadership in tempi senza precedenti: Guida per convertire le crisi in opportunità

Recensioni dei lettori

Il libro “Leadership in tempi senza precedenti” ha ricevuto recensioni estremamente positive, con i lettori che hanno apprezzato le sue intuizioni sulla leadership durante le crisi, in particolare la pandemia COVID-19. Molti apprezzano i consigli pratici, i contenuti ispiratori e la rilevanza per vari gruppi di età e ambienti professionali. Molti ne apprezzano i consigli pratici, i contenuti stimolanti e la pertinenza a diverse fasce d'età e ambiti professionali. Alcuni lettori ne sottolineano le qualità motivazionali e lo stile di scrittura efficace. Sebbene il libro sia lodato per aver fornito insegnamenti e schemi preziosi per superare le sfide, nelle recensioni non sono stati menzionati esplicitamente svantaggi significativi.

⬤ Ispirazione e motivazione
⬤ facile da leggere con un linguaggio semplice
⬤ strumenti pratici per la leadership
⬤ rilevante per tutte le fasce d'età
⬤ offre un contesto storico
⬤ incoraggia il pensiero positivo
⬤ contenuto ben strutturato e informativo
⬤ utile per lo sviluppo personale e professionale.

Mancanza di critiche dettagliate o di punti negativi rilevati nelle recensioni; nessuna menzione di svantaggi o limiti del libro.

(basato su 41 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership in Unprecedented Times: Guide to converting crisis into opportunities

Contenuto del libro:

Sfidare la sfida dell'incertezza!!!

Tempi senza precedenti richiedono misure senza precedenti. Non esistono regole fisse per trovare soluzioni ai periodi di incertezza.

Dirigenti d'azienda: Gli amministratori delegati delle aziende si trovano ad affrontare le nubi scure dell'incertezza e i loro marchi e piani aziendali esistenti vengono oscurati da questa incertezza. I consigli di amministrazione temono la continuità aziendale, devono rivalutare lo scopo del business e guardare ai loro leader aziendali per trovare soluzioni.

Uomo comune: Mostrare leadership a tre livelli: a casa come genitori, al lavoro come dipendenti e per la nazione, costruendo veri valori nei bambini. Soprattutto, nei momenti di incertezza, per salvarli dall'ansia e dalla paura, sfruttando questa opportunità per sviluppare una vera leadership. I genitori dovrebbero essere i MIGLIORI LEADER PER I LORO FIGLI!!!

Giovani: Questo libro è più importante per voi perché potete capire come la leadership dovrebbe essere incorporata dentro di voi, come potete capire l'altro lato del tavolo; perché i genitori devono sviluppare la leadership dentro di voi in questi tempi e potete capire come i leader aziendali si comportano in tempi senza precedenti.

Imprenditori di imprese speciali: I normali libri di business non coprono le esigenze specifiche di queste imprese, come le MSME e le aziende familiari. Questo libro offre il massimo valore del denaro speso (cioè, a parte le questioni specifiche della vostra azienda e le comuni esigenze familiari).

Grazie per aver scelto i miei pensieri. Spero che questo libro aggiunga valore alla vostra vita!!!