Leadership in Messico

Titolo originale:

Leadership at Mexico

Contenuto del libro:

La leadership è sempre stata un fattore importante per la vita umana. In America Latina, la leadership è un aspetto importante da considerare nello sviluppo delle organizzazioni complesse messicane.

Nelle economie emergenti c'è bisogno di leader in grado di affrontare le realtà presenti in America Latina, poiché l'economia latinoamericana è strategicamente importante per le imprese multinazionali che operano in queste regioni. La letteratura che costituisce la base concettuale di questo studio copre le seguenti aree chiave: (a) le caratteristiche dei leader e dei manager, (b) le organizzazioni complesse, (c) il ruolo e l'importanza del dirigente delle risorse umane e (d) la ricerca sulla leadership condotta in Messico. In letteratura sono riportati pochi studi incentrati sui leader messicani.

Questo studio esplorativo intende descrivere alcune caratteristiche comportamentali dei leader che lavorano in organizzazioni complesse a Monterrey, in Messico, attraverso le percezioni dei dirigenti delle risorse umane. Questo studio qualitativo si è concentrato esclusivamente su un gruppo selezionato di HRE di MCO e ha cercato di individuare le prove di 5 temi specifici: Processo decisionale strategico, lavoro di squadra, pratiche di apprendimento, visione e valori personali.