Leadership in equilibrio: Il piano Fulcrum-Centrico per leader emergenti e ad alto potenziale

Recensioni dei lettori

Il libro “Leadership in Balance” di Mike Lerario è apprezzato per il suo approccio pratico e approfondito alla leadership, che fornisce un quadro di riferimento per l'autovalutazione e l'adattabilità. È utile sia per i nuovi leader che per quelli esperti, in quanto enfatizza l'autoconsapevolezza e la reattività alle situazioni. La narrazione include aneddoti personali e fondamenti empirici che conferiscono credibilità ai contenuti, rendendoli applicabili in vari contesti organizzativi. I lettori apprezzano la prospettiva unica e i consigli praticabili che possono migliorare le loro capacità di leadership.

⬤ Contenuti informativi e approfonditi, che risuonano sia con i nuovi leader che con quelli più esperti.
⬤ Quadri e modelli pratici che facilitano l'autovalutazione e l'adattabilità.
⬤ Aneddoti personali e basi empiriche aumentano la relatività del materiale.
⬤ Incoraggia l'autoconsapevolezza e la reattività alle situazioni, favorendo una leadership efficace in ambienti dinamici.
⬤ I lettori trovano il libro coinvolgente, veloce da leggere e direttamente applicabile alle situazioni del mondo reale.

⬤ Alcuni lettori potrebbero desiderare una maggiore profondità in alcune sezioni o concetti di leadership avanzati.
⬤ Alcuni potrebbero trovare ripetitivo il focus sull'autoconsapevolezza in diversi capitoli.
⬤ Limitata attrattiva per chi cerca un approccio rigido e univoco alla leadership.

(basato su 29 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership in Balance: THE FULCRUM-CENTRIC PLAN for Emerging and High Potential Leaders

Contenuto del libro:

“Mike affronta il tema della leadership da una prospettiva nuova. Una lettura imperdibile sia per gli aspiranti che per i leader più esperti, e una gradita aggiunta alla biblioteca della leadership di chiunque”.

Mike Garner, ex ufficiale di fanteria e istruttore di leadership a West Point.

Questo libro è stato scritto per i nuovi manager o per chiunque aspiri a diventare un leader. Sia che abbiate appena terminato gli studi o che lavoriate da tempo, vi trovate (o state per trovarvi) nella vostra prima vera posizione di leadership. Leadership in Balance vi aiuterà a vedere e a capire la vostra tendenza naturale in ciascuno dei quattro ambiti essenziali della leadership.

Una volta identificate le vostre vere tendenze naturali, diventerete consapevoli della vostra posizione predefinita di leader. Armati di questa conoscenza, e man mano che diventate consapevoli della situazione del vostro team e dell'ambiente, imparerete a capire quando la situazione richiede un cambiamento per trovare l'equilibrio tra voi e l'ambiente in cui guidate.

La comprensione dei concetti di Leadership in equilibrio consentirà ai leader di tutti i livelli di diventare immediatamente più efficaci e infinitamente più produttivi.