Leadership imprenditoriale: Una guida pratica per generare nuovi affari

Recensioni dei lettori

Entrepreneurial Leadership del Dr. Mastrangelo è una risorsa molto apprezzata sia dagli aspiranti che dagli attuali imprenditori. Il libro combina efficacemente contenuti educativi ed elementi di ispirazione, fornendo strategie pratiche e teorie per una leadership aziendale di successo. Si basa sulle esperienze personali e sulle intuizioni accademiche dell'autore, rendendo la lettura coinvolgente e ricca di casi di studio e applicazioni reali.

Il libro offre un perfetto equilibrio tra istruzione e ispirazione, con tattiche operative pratiche, chiari contorni delle strategie e casi di studio approfonditi. Molti recensori hanno lodato la capacità di narrazione e lo stile di insegnamento del Dr. Mastrangelo, che rende i concetti complessi di facile comprensione. Il libro è altamente applicabile per gli aspiranti imprenditori e include un prezioso modello di opportunità in cinque fasi. I recensori hanno anche notato la leggibilità e l'utilità del libro per un ampio pubblico, compresi gli studenti e gli attuali imprenditori.

Sebbene le recensioni siano in gran parte positive, non sono stati citati espliciti svantaggi. Tuttavia, alcuni lettori potrebbero trovare i concetti familiari se hanno una precedente esperienza nel campo dell'imprenditoria o se hanno seguito corsi simili.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Entrepreneurial Leadership: A Practical Guide to Generating New Business

Contenuto del libro:

I leader imprenditoriali hanno bisogno di una bussola pratica e questo libro gliela fornisce. Combinando i principi della leadership e dell'imprenditorialità, la guida copre i concetti di base e le questioni pertinenti per i leader a tutti i livelli e lo fa in un modo che è allo stesso tempo vivace, pertinente e divertente.

Attingendo alle migliori idee provenienti dal mondo degli affari e da quello accademico, il libro dimostra in modo inconfutabile la connessione tra una leadership qualificata e l'efficacia e la performance delle organizzazioni. I lettori hanno a disposizione due modelli facili da seguire, applicabili a tutti i tipi di organizzazioni. Il Modello delle opportunità (Parte I) mostra esattamente come identificare le opportunità che generano business, mentre il Modello della leadership duratura (Parte II) delinea i principi di leadership unici dell'autore, quelli che egli chiama Leadership “personale” e “professionale”.

Usati insieme, questi due modelli forniscono ai leader imprenditoriali di oggi gli strumenti reali di cui hanno bisogno per avere successo. Per illustrare ciò che funziona - e ciò che non funziona - l'autore porta i lettori all'interno dell'industria delle bevande, altamente volatile, e condivide i suoi maggiori successi e fallimenti nella gestione di Adirondack Beverages, un'azienda che ancora oggi prospera sulla base dei principi instillati più di 20 anni fa.