Leadership e gestione nei primi anni di vita

Recensioni dei lettori

Il libro è generalmente considerato una guida pratica e accessibile per lo sviluppo delle capacità di leadership, in particolare nelle strutture per la prima infanzia. È apprezzato per la chiarezza della presentazione dei concetti e l'inclusione di casi di studio, che lo rendono adatto a leader di diversi livelli di esperienza. Tuttavia, alcuni recensori ritengono che manchi di profondità e di dettagli e che si concentri pesantemente su uno specifico ambiente di asilo nido.

⬤ Guida pratica e accessibile per lo sviluppo delle capacità di leadership.
⬤ Utilizza un quadro chiaro e radicato nella pratica contemporanea.
⬤ Adatto a operatori di vari livelli di esperienza.
⬤ Include casi di studio ed esempi per illustrare i concetti.
⬤ Offre opportunità di riflessione e di sviluppo della pratica.

⬤ Manca di profondità e di dettagli secondo alcuni recensori.
⬤ Si concentra principalmente su un asilo nido.
⬤ Alcuni lettori l'hanno trovato poco coinvolgente o hanno ritenuto che richiedesse uno sforzo per essere compreso.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership and Management in the Early Years

Contenuto del libro:

Questo libro è stato scritto per tutti i leader e aspiranti tali che hanno la responsabilità di migliorare la qualità delle strutture per la prima infanzia.

Riunisce ricerche attuali e pratiche efficaci per fornire le conoscenze, la comprensione e le competenze necessarie per motivare e ottenere il meglio dal proprio team; identificare e sviluppare il proprio stile di leadership personale; chiarire la propria visione della qualità e fissare obiettivi realistici ma stimolanti; risolvere i problemi in modo creativo. Si rivolge a tutti i leader e ai manager con responsabilità di gestione di linea.

Un approccio pratico e di buon senso alla leadership che potrete applicare alla vostra pratica quotidiana. Include un capitolo sulla supervisione, requisito fondamentale del nuovo quadro EYFS 2012.