Leadership e cambiamento per il professionista della salute

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Titolo originale:

Leadership and Change for the Health Professional

Contenuto del libro:

Leadership e cambiamento per i professionisti della salute" fornirà ai professionisti della salute le più recenti riflessioni sulla teoria e sulla ricerca in materia di leadership. Evidenzia i problemi che possono bloccare il successo delle iniziative di leadership in ambito sanitario ed esplora i modi per affrontare in modo costruttivo le opportunità offerte dal cambiamento. Ciascun capitolo illustra gli insegnamenti pratici per una leadership efficace ed efficiente, in grado di garantire cure compassionevoli e sicure.

Leader e studenti a tutti i livelli potranno utilizzare questo libro per ampliare il loro repertorio di leadership in un testo che affronta molti temi, tra cui:

- Le basi della leadership e l'idea della leadership come "vocazione".

- Motivare i dipendenti.

- La teoria della leadership implicita.

- Sviluppare la fiducia.

- Costruire organizzazioni che apprendono.

- Genere e uguaglianza.

- Pianificare e organizzare il cambiamento nell'assistenza sanitaria.

- Guidare il cambiamento.

I legami tra la teoria e la pratica della leadership sanitaria sono abilmente esplorati con esempi di ricerca attuati nella pratica, e il libro di testo arricchisce ulteriormente il vostro studio con utili riassunti e suggerimenti per ulteriori letture.

Si tratta di una lettura essenziale per tutti gli operatori sanitari nella pratica clinica e per gli studenti che studiano o sono impegnati nella ricerca sulla gestione e sulla leadership in ambito sanitario.

Con la prefazione di Thomas Garavan, Edinburgh Napier Business School, Regno Unito.

"Tra il gran numero di testi sulla leadership pubblicati ogni anno, questo libro si distingue. È stato redatto con notevole cura da due autorevoli studiosi del settore per renderlo accessibile a tutti coloro che si interessano e praticano la leadership, siano essi professionisti della sanità o studenti. È ben organizzato e si muove senza soluzione di continuità per affrontare molte questioni importanti sulla natura della leadership, comprese quelle relative a etica, genere, fiducia, motivazione, innovazione, team e leadership distribuita. La sezione finale si concentra sulla guida del cambiamento in ambito sanitario, un elemento critico della pratica della leadership nel mondo di oggi.

Troppi libri sulla leadership ignorano il contesto. Questo libro, invece, è saldamente radicato nel contesto sanitario e aspira ad aiutare i professionisti di questo settore a riflettere profondamente sulle complessità della leadership in tempi incerti. Sebbene ogni capitolo sia a sé stante, il merito del libro è quello di offrire molteplici prospettive. Curtis e Cullen hanno incoraggiato i collaboratori del libro ad affrontare i grandi dibattiti e i temi della leadership sanitaria di oggi, mantenendo al contempo un'attenzione particolare alla pratica della leadership".

Sharon Turnbull, Visiting Professor, Lancaster University Management School, Regno Unito.

InLeadership e cambiamento per i professionisti della salute, Elizabeth Curtis e John Cullen hanno realizzato una raccolta eccezionalmente tempestiva di spunti di ricerca basati sulla pratica. Poiché i sistemi sanitari globali si trovano ad affrontare forze di cambiamento dirompenti e spesso scomode, questo libro affronta argomenti complessi che i leader sanitari devono comprendere.

Pur essendo orientati alla pratica generativa e alla capacità di leadership creativa, Curtis e Cullen non rinunciano ad affrontare gli aspetti controversi dello sviluppo della leadership, come i pregiudizi, la pratica di genere o persino il fallimento clinico, rendendolo una risorsa preziosa sia per gli educatori che per gli operatori. Accessibile e vivace,Leadership e cambiamento per i professionisti della salute è una miscela riuscita di temi attuali e di un futuro visionario."

Kathy Lund Dean, Board of Trustees Distinguished Professor of Leadership & Ethics, Gustavus Adolphus College, USA.

Curtis e Cullen riuniscono una panoramica completa della leadership, dal suo sviluppo storico fino al suo ruolo nell'attuale contesto sanitario, presentata da diversi studiosi. Il.