Leadership digitale: Cambiare i paradigmi per cambiare i tempi

Recensioni dei lettori

Digital Leadership di Eric Sheninger è apprezzato per le strategie pratiche e le intuizioni volte a trasformare la leadership educativa nell'era digitale. Il libro funge da guida per gli educatori e i leader che devono ripensare a come integrare efficacemente la tecnologia negli ambienti di apprendimento, promuovendo il pensiero critico e preparando gli studenti all'economia della conoscenza. Mentre molti recensori lo considerano una risorsa essenziale, alcuni critici ritengono che manchi di profondità o rilevanza in alcune aree.

⬤ Offre strategie pratiche e attuabili per educatori e dirigenti.
⬤ Bilancia le intuizioni teoriche con le applicazioni del mondo reale.
⬤ Incoraggia la riflessione e la discussione tra gli educatori.
⬤ Scritto da un leader educativo di grande esperienza, che fornisce credibilità e spunti preziosi.
⬤ È rilevante per un ampio pubblico nel settore dell'istruzione, dall'istruzione secondaria all'istruzione superiore.
⬤ Guida gli educatori nell'integrazione efficace della tecnologia e nella pedagogia.
⬤ Contiene casi di studio aggiornati e vignette di leader digitali di successo.

⬤ Alcune recensioni parlano di una mancanza di profondità in alcuni argomenti.
⬤ Alcuni lettori hanno trovato lo stile di scrittura egocentrico o arrogante.
⬤ I critici sostengono che il libro non affronta a sufficienza le dinamiche fondamentali dell'insegnamento al di fuori della tecnologia.
⬤ Alcuni ritengono che il libro sia stato messo insieme frettolosamente, soprattutto in risposta alle esigenze della pandemia.
⬤ Un recensore ha espresso delusione per gli approfondimenti, sostenendo che non sono state presentate informazioni nuove.

(basato su 58 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Digital Leadership: Changing Paradigms for Changing Times

Contenuto del libro:

Guidare per l'efficacia in questi tempi dirompenti!

Coltivare una cultura scolastica incentrata sui risultati degli studenti anticipando i cambiamenti è un imperativo, ma è difficile tenere il passo con le diverse esigenze di leadership quando sembra che anche la società e la tecnologia siano in costante cambiamento! Oltre alle competenze e agli strumenti introdotti nella prima edizione, questa seconda edizione rinnovata presenta:

⬤ Nuova organizzazione che sottolinea l'interconnessione dei pilastri della leadership digitale.

⬤ Strategie e pratiche di leadership innovative che migliorano la cultura scolastica e favoriscono il miglioramento dell'apprendimento.

⬤ Vignette aggiornate di leader digitali che hanno implementato con successo le strategie incluse.

⬤ Nuovi grafici informativi e domande guida a fine capitolo.

⬤ Un sito web aggiornato con risorse sulla leadership durante il COVID-19.

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- Per qualsiasi domanda, contattare Eric Sheninger all'indirizzo esheninger@gmail.com.