Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro presenta un nuovo modello di leadership che si contrappone agli approcci tradizionali e si concentra sull'empowerment personale, sulla teoria del caos e sulla creatività. È apprezzato per essere ben scritto e per attingere a idee credibili da ricercatori affermati nelle scienze organizzative.
Vantaggi:Consegna tempestiva, presentazione efficace delle idee, autori credibili, modello di cambiamento personale potenziante, ben scritto e organizzato, mescola nuova scienza e spiritualità, offre un approccio non tradizionale alla leadership.
Svantaggi:Alcuni lettori potrebbero trovare le idee troppo “New Age”, eccessivamente sdolcinate o delicate rispetto ai concetti di management tradizionali.
(basato su 3 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
Fusion Leadership (Tr)
Contenuto del libro:
Fusion Leadership descrive un nuovo modo di dirigere basato sulla "fusione": unire gli aspetti emotivi, intellettuali e spirituali delle persone per raggiungere obiettivi reciproci basati su visioni e valori condivisi.
Sono incluse applicazioni pratiche per situazioni manageriali reali.
Altre informazioni sul libro:
| ISBN: | 9781576750803 |
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| Lingua: | inglese |
| Rilegatura: | Copertina morbida |
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