Leadership del cambiamento: Fare la differenza in modo positivo come creatore visibile e deliberato di un rapido cambiamento.

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Leadership del cambiamento: Fare la differenza in modo positivo come creatore visibile e deliberato di un rapido cambiamento. (Jo Singel)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro offre spunti preziosi e domande originali che aiutano i lettori ad affrontare i cambiamenti della loro vita. È una guida che incoraggia la riflessione e la crescita personale, ideale per chi è pronto a impegnarsi attivamente con i suoi contenuti.

Vantaggi:

Notevole raccolta di domande perspicaci
scrittura molto diretta e mirata
serve come manuale per la vita professionale e personale
incoraggia la partecipazione attiva del lettore
altamente trasformativo se il lettore è disposto a impegnarsi.

Svantaggi:

Non è una lettura da fare una volta sola
richiede uno sforzo e un impegno costante da parte del lettore
potrebbe non essere adatto a chi cerca soluzioni rapide.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Change Leadership: Making a Positive Difference as a Visible and Deliberate Creator of Rapid Change

Contenuto del libro:

CHANGE LEADERSHIP non solo fornirà una gamma significativa di strategie e strumenti di leadership per l'attuazione del cambiamento, ma fungerà anche da guida personale e professionale per ottenere un contributo significativo per tutta la vita.

Lasciate che gli strumenti di questo libro siano la vostra guida per affrontare le sfide di un futuro imprevedibile e dirompente. SE Creare una visione strategica per il cambiamento Costruire team forti e impegnati Essere un leader influente Imparare a imparare è importante per voi, allora lasciate che questo libro sia il vostro compagno di viaggio mentre affrontate le complessità di un mondo in rapida evoluzione.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781684706105
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)