Leadership del 21° secolo per combattere il codice rosso per le imprese

Punteggio:   (5,0 su 5)

Leadership del 21° secolo per combattere il codice rosso per le imprese (a. Fernando R.)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro discute l'evoluzione della leadership in risposta all'emergenza climatica, sottolineando la necessità di leader guidati dalla scienza e orientati alla sostenibilità. Critica i fallimenti della leadership del passato e fornisce una strategia dettagliata per la leadership del XXI secolo.

Vantaggi:

Contenuti ispirati e stimolanti.

Svantaggi:

Strategie complete e capitoli dedicati ai tratti della leadership e alla chiamata all'azione.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

21St Century Leadership to Fight the Code Red for Business

Contenuto del libro:

Twenty-First-Century Leadership to Fight the Code Red for Business (Leadership del XXI secolo per combattere il codice rosso delle imprese) si propone di fornire a un gruppo di leader gli strumenti necessari per smettere di utilizzare i combustibili fossili per l'energia, l'elettricità e i trasporti, al fine di ridurre la loro impronta di carbonio. Ispirato a 21 Lezioni per il XXI secolo di Yuval Noah Harari, il libro offre un'importante aggiunta al canone della letteratura per i leader che vogliono coltivare una mentalità di sostenibilità.

Con una prosa semplice, l'autore delinea la posta in gioco nella crisi climatica e le calamità sociali, fisiche ed economiche che seguiranno se i leader non agiranno. Il libro evidenzia inoltre tre fattori di disturbo - tecnologia, geopolitica e governance - che richiedono un'azione strategica.

Le quattro caratteristiche chiave che contraddistinguono un leader del XXI secolo comprendono: - l'apprezzamento per la mobilitazione della scienza come parte della strategia aziendale; - l'urgente necessità di avere un impatto sul codice rosso per le imprese; - una mentalità di sostenibilità che dia priorità al pianeta e alle persone rispetto al profitto; - la volontà di incorporare il Twenty-First-Century Board Leadership Model nell'agenda aziendale. Possiamo ignorare la scienza, come hanno fatto i leader con mentalità ottocentesca che hanno fatto del profitto la loro priorità principale, oppure diventare leader rilevanti del ventunesimo secolo, guidati dalla scienza e con mentalità di sostenibilità, dedicati a salvare il pianeta.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781665735643
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina rigida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)