Leadership dall'interno: Diventare leader per la vita

Recensioni dei lettori

Leadership from the Inside Out di Kevin Cashman è un libro altamente raccomandato che offre preziose intuizioni sulla leadership personale e organizzativa. Sottolinea l'importanza dell'autosviluppo per una leadership efficace, incoraggiando i lettori a riflettere e a crescere internamente per avere un impatto positivo sugli altri. Il libro copre vari aspetti della padronanza della leadership, fornendo una guida pratica sia per i nuovi leader che per quelli più esperti.

Il libro viene descritto come perspicace, trasformativo e ricco di informazioni preziose. I recensori apprezzano la sua attenzione alla padronanza personale, all'autenticità e alla resilienza nella leadership. Molti lo trovano una guida pratica per l'autoesame e la crescita personale, adatta sia ai lettori individuali che alle discussioni di gruppo. Viene elogiato per il suo stile di scrittura chiaro e per i contenuti rilevanti in diversi contesti di leadership.

Alcune recensioni sottolineano che è particolarmente adatto a leader esperti, il che potrebbe non piacere ai principianti. Alcuni recensori hanno espresso il desiderio di avere più contenuti o variazioni nei capitoli del libro; alcuni suggeriscono che solo alcuni capitoli sono eccezionalmente forti, mentre altri possono sembrare meno incisivi. In generale, il libro è stato accolto positivamente, ma chi è alle prime armi con la leadership potrebbe aver bisogno di un contesto o di materiale aggiuntivo.

(basato su 20 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership from the Inside Out: Becoming a Leader for Life

Contenuto del libro:

Questo classico bestseller di Kevin Cashman è stato il pioniere di un approccio olistico allo sviluppo della leadership: far crescere l'intera persona per far crescere l'intero leader. La terza edizione ribalta lo sviluppo della leadership per una nuova generazione di leader autentici e ispirati dallo scopo".

In quest'opera fondamentale, Cashman offre storie, esercizi e pratiche per aiutare i lettori a sviluppare otto aree di padronanza che favoriscono una maggiore consapevolezza, coraggio, carattere, autenticità, scopo, agilità, servizio e contributo. Queste cosiddette "soft skills" non possono più essere liquidate come "belle cose da avere". Le ricerche dimostrano che sono fondamentali per ottenere prestazioni elevate e creare valore nel tempo. La terza edizione presenta contenuti aggiornati e due nuovi capitoli: "Story Mastery" e "Coaching Mastery".

Bilanciando i principi senza tempo con la ricerca emergente, questa nuova edizione offre:

- Due nuovi capitoli: "Story Mastery" e "Coaching Mastery".

- Nuovi casi di studio, storie ed esercizi in ogni capitolo.

- Nuove ricerche di convalida dalle frontiere della leadership, delle neuroscienze, della psicologia e del potenziale umano.

- Un'esperienza di sviluppo ancora più potente e trasformativa.

Ora inquadrato in otto "aree di padronanza" profonde e pragmatiche, questo libro è un'esperienza di crescita integrata che aiuta i leader a capire come sfruttare la loro influenza autentica e creatrice di valore, elevando il loro impatto. Cashman dimostra che il suo approccio "far crescere l'intera persona per far crescere l'intero leader", incentrato sulla leadership orientata allo scopo, è ancora più rilevante nel mondo ipercomplicato di oggi. Per tutti, dagli amministratori delegati ai leader emergenti, questa nuova edizione di un classico collaudato fa progredire l'arte e la scienza della leadership.