Leadership collaborativa: Come i cittadini e i leader civici possono fare la differenza

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni positive per le sue preziose intuizioni sulla leadership, soprattutto in contesti collaborativi. I lettori lo trovano utile e rilevante sia in ambito accademico che professionale. Tuttavia, alcuni hanno riscontrato problemi con la versione Kindle che manca di numeri di pagina corretti, rendendo difficile l'utilizzo per i corsi.

Preziosi spunti sulla leadership collaborativa, facile da leggere, ben studiato, rilevante sia per il settore pubblico che per quello privato, utile per i corsi accademici.

Nella versione Kindle mancano i numeri di pagina, il che rende difficile la consultazione per i corsi universitari.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Collaborative Leadership: How Citizens and Civic Leaders Can Make a Difference

Contenuto del libro:

Creare una volontà civica coinvolgendo i cittadini nei problemi pubblici più difficili aiuta a rompere l'ingorgo legislativo e burocratico e a ripristinare la fiducia nelle istituzioni pubbliche. Questo libro vi mostra come farlo.

--L'onorevole Federico Pena, Segretario ai Trasporti degli Stati Uniti I leader più efficaci nell'affrontare i problemi pubblici sono quelli che hanno la credibilità necessaria per riunire le persone giuste per creare visioni e risolvere i problemi. Attingendo alle loro ricerche approfondite, nonché ai consigli e alle indicazioni dei principali studiosi e professionisti del settore, David Chrislip e Carl Larson mostrano come i funzionari eletti e gli altri leader civici possano generare la volontà civica di superare l'impasse legislativa e burocratica, affrontare questioni complesse e coinvolgere i cittadini frustrati e arrabbiati.

Descrivono inoltre come progettare, avviare e sostenere un processo costruttivo e collaborativo. Questo libro innovativo fornisce una visione e delle risposte alle principali sfide che le comunità di oggi devono affrontare.