Leadership apprezzativa: Costruire partnership sostenibili per la salute: Costruire partnership sostenibili per la salute

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Titolo originale:

Appreciative Leadership: Building Sustainable Partnerships for Health: Building Sustainable Partnerships for Health

Contenuto del libro:

Leadership apprezzativa: Building Sustainable Partnerships for Health esplora come i neolaureati e i leader esperti possano sfruttare un approccio interdisciplinare incentrato sulla forza dei loro team per trasformare l'assistenza sanitaria nell'ambiente complesso di oggi. Il testo sottolinea come i leader possano utilizzare un piano attuabile per guidare con successo e avere un impatto positivo sui risultati sanitari.

Gli autori trasmettono il loro approccio utilizzando il modello apprezzativo, un approccio innovativo che esplora i comportamenti apprezzativi specifici e il loro aspetto in un sistema sanitario complesso. L'obiettivo fondamentale della leadership apprezzativa è promuovere le prestazioni positive degli individui e costruire sui loro punti di forza. A sua volta, ciò consente alla leadership di concentrarsi sull'allineamento dei punti di forza nei diversi team, piuttosto che sulle debolezze.

Con l'affermarsi di nuovi modelli di leadership basati sulla relazione e sulla partnership, la leadership trasformativa è indispensabile per rispondere alle esigenze dei complessi sistemi sanitari odierni, strutturati a rete. Caratteristiche principali: Presenta il modello apprezzativo ed esplora i comportamenti apprezzativi specifici e il loro aspetto in un sistema sanitario complesso a rete Insegna a studenti e professionisti come guidare in un sistema sanitario complesso Dimostra le teorie di leadership quantistica nella pratica Naviga nel sito web allegato con video che esplorano i concetti chiave.