Leadership a scalare: Costruire la capacità organizzativa e la capacità di creare i risultati che contano di più

Recensioni dei lettori

Scaling Leadership è un libro molto apprezzato che fornisce un approccio completo allo sviluppo della leadership, sottolineando l'autotrasformazione e l'importanza delle relazioni efficaci. È ben studiato e offre una guida pratica per l'applicazione del modello Leadership Circle Profile (LCP). Molti recensori lo hanno trovato prezioso per favorire la crescita personale e organizzativa, pur notando che a volte può essere complesso e ricco di dati.

⬤ Ricerca approfondita e solide basi teoriche.
⬤ Offre una guida pratica per lo sviluppo della leadership personale e organizzativa.
⬤ Molte applicazioni ed esempi di vita reale.
⬤ Aiuta l'autotrasformazione e la costruzione di relazioni efficaci.
⬤ È altamente raccomandato dai professionisti dello sviluppo della leadership e del coaching.

⬤ Alcuni recensori hanno trovato eccessiva la quantità di dati e grafici quantitativi.
⬤ I riferimenti agli strumenti di consulenza degli autori possono sembrare autopromozionali.
⬤ I modelli e le teorie complesse possono essere impegnativi dal punto di vista accademico per alcuni lettori.
⬤ Alcuni ritengono che il libro sia più adatto a lettori che hanno familiarità con i concetti di leadership.

(basato su 26 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Scaling Leadership: Building Organizational Capability and Capacity to Create Outcomes That Matter Most

Contenuto del libro:

Trasformare l'organizzazione scalando la leadership

Come descrivono i senior leader, con le loro parole, i leader più efficaci, quelli che ottengono risultati, fanno crescere l'azienda, migliorano la cultura e lasciano dietro di sé una scia di altri leader davvero efficaci? Al contrario, come descrivono i senior leader il tipo di leader che compromette la capacità dell'organizzazione di creare il proprio futuro? Questo libro, basato su una ricerca innovativa, mostra come i senior leader descrivono e sviluppano una leadership che funziona, che non funziona, che scala e che limita la scala.

La vostra leadership è costruita per essere scalata mentre progredite nell'odierno ambiente di business volatile, incerto, dinamico e dirompente? Questo contesto pone l'accento su un tipo di leadership molto particolare: una leadership altamente creativa in grado di far crescere rapidamente l'organizzazione e di trasformarla contemporaneamente in un luogo di lavoro più agile, innovativo, adattivo e coinvolgente. La ricerca presentata in questo libro suggerisce che i senior leader sono in grado di descrivere la leadership altamente creativa con sorprendente chiarezza. Ma descrivono anche con altrettanta precisione la leadership ad alta reattività, che si annulla da sola e limita seriamente la scala. Quale tipo di leader siete?

La scalabilità della vostra leadership si ottiene aumentando il multiplo della vostra leadership in tre modi. In primo luogo, sviluppando i punti di forza che differenziano i leader più efficaci da quelli impiegati dai leader più reattivi e inefficaci. In secondo luogo, aumentando il rapporto tra la maggior parte dei punti di forza efficaci e le passività più dannose. In terzo luogo, sviluppando leader altamente creativi intorno a voi.

Leadership at Scale fornisce un quadro di riferimento comprovato per aumentare la leadership agile e scalabile nella vostra organizzazione. La leadership scalabile spinge al progresso moltiplicando i leader di alto livello su scala, in modo che la crescita, la produttività e l'innovazione aumentino in modo esponenziale. I leader creativi moltiplicano i loro punti di forza al di là delle competenze tecniche, guidando in una relazione profonda, con umanità, passione e integrità radicali.

Attingendo a decenni di solida ricerca e di esperienza nel potenziamento delle capacità individuali e dell'efficacia della leadership collettiva con aziende Fortune 500 e agenzie governative, gli autori forniscono un quadro innovativo ed efficace per aiutarvi a:

⬤ Fare il punto sul proprio equilibrio personale di punti di forza e di debolezza della leadership.

⬤ Scala la tua leadership in relazioni profonde e alta integrità.

⬤ Proliferare i leader di alto livello in tutto il sistema di leadership dell'organizzazione.

⬤ Identificare la leadership inefficace e correggere rapidamente la rotta.

⬤ Trasformare l'organizzazione trasformando la leadership.

Leadership at Scale è uno strumento prezioso per dirigenti, manager e leader di aziende, università, organizzazioni non profit e altro ancora. Questa risorsa innovativa fornisce tecniche efficaci, esempi reali e una guida esperta per le organizzazioni che desiderano migliorare le prestazioni, allineare ed eseguire le strategie e trasformare la propria attività con una capacità di leadership scalabile.