Leadership a distanza: Legame emotivo a distanza

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Titolo originale:

Remote Leadership: Emotionale Bindung auf Distanz

Contenuto del libro:

Lontano dagli occhi, lontano dal cuore. Il coronavirus sta costringendo dipendenti e manager a lavorare da casa.

Un'avventura per alcuni, un programma di emergenza per altri. Ma a lungo andare l'entusiasmo si esaurisce. L'85% dei manager è preoccupato di perdere i contatti e i legami emotivi con i propri dipendenti.

Molti non sono ben preparati. La leadership a distanza rende virulenti gli errori di leadership.

La leadership a distanza è la disciplina regina. È una grande opportunità per sviluppare ulteriormente le capacità di leadership, non solo a distanza. Questo libro risveglia, stimola e incoraggia.

In qualità di esperto di leadership neurologica, Marcus Hein fornisce soluzioni molto pratiche per la leadership di tutti i giorni. In questo modo dà un contributo decisivo al successo della trasformazione verso il mondo del lavoro 4.0 e del Nuovo Lavoro.