Leadership 2.0: Guidare team, aziende, comunicazioni e decisioni di successo sulla base di neuroscienze, psicologia sociale e leader

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Titolo originale:

Leadership 2.0: Leading Successful Teams, Businesses, Communications and Decisions Based On Neuroscience, Social Psychology and Leader

Contenuto del libro:

Un vero leader ha la sicurezza di stare da solo, il coraggio di prendere decisioni difficili e la compassione di ascoltare gli altri". Douglas MacArthur

Nella leadership è necessario saper sfruttare i propri punti di forza e cercare di superare i propri limiti. Il primo e più importante passo è identificare e comprendere il proprio stile di leadership. Senza questa autoanalisi, è impossibile sapere quali sono i propri punti di forza e i propri limiti.

Pensateci.... Dove volete essere tra un anno?

⬤ Vuoi essere riconosciuto come un leader al top della sua carriera?

⬤ O volete essere lasciati dove siete ora, ancora in difficoltà?

⬤ Siete pronti ad affrontare la sconfitta o siete pronti a diventare il miglior leader che potete veramente essere?

Non c'è un momento da perdere, è ora di portare il vostro stile di leadership al livello successivo.

Le capacità di leadership sono essenziali per tutti e la grande notizia è che possono essere apprese, il che significa che non ci sono scuse per una leadership scadente. Lavorare con la scienza è un modo per identificare e coltivare le qualità e i punti di forza cruciali della leadership.

Questo libro vi fornirà consigli concisi, efficaci e senza fronzoli. Le informazioni si basano sull'esperienza e su ricerche che spaziano dalle neuroscienze alla psicologia sociale e sono supportate da dati e analisi statistiche.

In Leadership 2. 0, ognuna di queste caratteristiche e competenze chiave è ben delineata in ciascuno dei nove capitoli. Non è solo per tutti i leader, ma anche per supervisori, team leader, manager, allenatori, insegnanti, imprenditori e dipendenti: in breve, questo libro è per chiunque voglia imparare a rafforzare le proprie relazioni professionali e interpersonali.

In questo libro scoprirete:

⬤ Leadership, tecniche di gestione e abilità di comunicazione (basate su ricerche che vanno dalle neuroscienze alla psicologia sociale).

⬤ Cosa vi serve per diventare un leader e cosa cerca la gente in un leader.

⬤ Diventare un leader che piace alle persone (senza trattarlo come una gara di popolarità)

⬤ I 5 segreti di comunicazione dei grandi leader.

⬤ Come motivare e ispirare le persone nei momenti difficili.

⬤ Come Elon Musk ha fatto decollare la SpaceX (e la ha portata su Marte), nonostante abbia dovuto affrontare la bancarotta e il ridicolo da parte di chi era all'interno della sua stessa organizzazione.

⬤ Usare dati e statistiche per misurare l'impatto degli stili di leadership.

⬤ L'arte di connettersi con gli altri e di delegare il lavoro in modo efficace.

⬤ Sei modi in cui i leader più efficaci affrontano il cambiamento.

⬤ La leadership autoritaria e perché porta alla tossicità (imparare dai fallimenti di Giulio Cesare, Adolf Hitler e altri).

⬤ Insight dai grandi esperti di leadership (Napoleon Hill, Dale Carnegie, Jack Welch e altri)

E molto, molto altro ancora...

Questo libro è una lettura obbligata per tutti i leader, indipendentemente dal settore o dalla situazione di leadership in cui ci si trova. Anche come genitori, potrete trarre beneficio dalle informazioni contenute in queste pagine.

La scelta ora è nelle vostre mani. Non vedo l'ora che vi unirete a me, Peter Allen, autore e leader aziendale, in questo viaggio nella leadership che vi cambierà la vita.

Diventate la versione migliore di voi stessi e il tipo di leader che gli altri vorrebbero seguire.

Raggiungi i tuoi sogni con la Leadership 2.0.