Leader responsabili: Ispirare una cultura in cui tutti si fanno avanti, si assumono la responsabilità e ottengono risultati

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per l'esplorazione dettagliata della responsabilità nella leadership, offrendo strategie pratiche per promuovere la responsabilità negli individui e nelle organizzazioni. I lettori apprezzano il background ben studiato dell'autore e lo stile di scrittura coinvolgente. Tuttavia, alcuni ritengono che il libro non fornisca nuovi spunti a chi ha già familiarità con l'argomento e che la sua profondità richieda una lettura lenta e ponderata.

⬤ Contenuti ben studiati e informativi.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e scorrevole.
⬤ Offre strategie pratiche per promuovere la responsabilità nella leadership.
⬤ Attinge alla vasta esperienza e al background dell'autore nel settore.
⬤ Incoraggia i leader a modellare i comportamenti desiderati.

⬤ Potrebbe non offrire nuovi spunti a chi è già esperto di accountability.
⬤ La natura dettagliata del libro può richiedere una lettura lenta e attenta.
⬤ Alcuni lettori lo percepiscono come rivolto più a coloro che conoscono i problemi di accountability che come strumento per un ampio cambiamento organizzativo.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Accountable Leaders: Inspire a Culture Where Everyone Steps Up, Takes Ownership, and Delivers Results

Contenuto del libro:

Metodi comprovati per spingere la vostra organizzazione al massimo potenziale.

La responsabilità della leadership è un problema importante nelle organizzazioni di tutto il mondo. I team efficaci hanno bisogno di leader responsabili e responsabilizzati, eppure molte aziende stanno lottando contro prestazioni mediocri e divari crescenti nella leadership. Stabilire una responsabilità condivisa con i colleghi è la chiave per colmare queste lacune e promuovere una cultura di curiosità e collaborazione che può portare la vostra azienda a livelli più alti. Questa nuova edizione di Accountable Leaders è una guida reale che fornisce strategie pratiche e senza fronzoli per trasformare qualsiasi organizzazione in una cultura coesa e altamente motivata di leader responsabili e di team pienamente impegnati.

Il dottor Vince Molinaro, autore di bestseller, oratore dinamico, consulente strategico e dirigente globale, condivide i suoi metodi collaudati per ottimizzare la responsabilità dei leader, fornendo un programma passo dopo passo per i leader di qualsiasi organizzazione. Nato da anni di esperienza nell'aiutare le aziende Fortune 500 a costruire leader forti e team efficaci, questo libro vi permetterà di capire perché si verificano le lacune nella leadership per costruire una forte responsabilità di leadership nella vostra organizzazione.

È una risorsa preziosa per tutti coloro che guidano un gruppo di lavoro, indipendentemente dalle sue dimensioni. Questa guida fondamentale fornirà gli strumenti e le conoscenze per portare voi e la vostra organizzazione a livelli straordinari di prestazioni e risultati.