Le sette pratiche di un leader consapevole: Lezioni da Google e dalla cucina di un monastero zen

Recensioni dei lettori

Il libro di Marc Lesser, “Seven Practices of a Mindful Leader”, fonde i principi dello Zen con le intuizioni della leadership, fornendo un quadro pratico per migliorare l'autoconsapevolezza e la compassione negli ambienti aziendali. I lettori trovano i concetti accessibili e praticabili, grazie alla vasta esperienza di Lesser nella formazione alla mindfulness e alla leadership.

Il libro offre un approccio chiaro, personale e semplice all'integrazione della mindfulness nella leadership. Include spunti pratici e attuabili che si adattano alle esperienze personali e professionali. Il background di Lesser fornisce credibilità e la saggezza condivisa attraverso storie ed esempi personali aumenta la relatività. Le sette pratiche sono facili da mettere in pratica e favoriscono una cultura organizzativa positiva, promuovendo la consapevolezza emotiva, l'autocompassione e connessioni più profonde con gli altri.

Per alcuni lettori i concetti possono sembrare basilari o non rivoluzionari, soprattutto se hanno una conoscenza precedente della mindfulness o dei principi di leadership. Inoltre, la profondità di ogni pratica può richiedere un'ulteriore esplorazione per coloro che cercano tecniche più avanzate. Alcune recensioni suggeriscono che, sebbene il libro sia perspicace, potrebbe non essere adatto a dirigenti di alto livello in cerca di strategie complesse.

(basato su 17 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Seven Practices of a Mindful Leader: Lessons from Google and a Zen Monastery Kitchen

Contenuto del libro:

Marc Lesser è stato lavapiatti e panettiere, imprenditore di start-up e amministratore delegato. Ha trascorso un decennio vivendo in un centro Zen e poi dirigendone uno.

Il filo conduttore di tutte queste incarnazioni è l'idea che le idee fondamentali possono aiutare chiunque, in qualsiasi ambito della vita, a prosperare. Lesser si è trovato a essere un leader in ogni situazione in cui è stato coinvolto. Ha cercato un modo per concretizzare le sue conoscenze, conseguendo un MBA alla NYU, e ha iniziato a lavorare.

Con un linguaggio chiaro e stimolante, Lesser mostra come applicare principi quali Interrogare la realtà, Non essere un esperto, Connettersi al proprio dolore e Rispondere in modo appropriato nelle interazioni quotidiane di lavoro e personali. Egli mostra come "tutto ciò che facciamo e non facciamo, tutto ciò che diciamo e non diciamo, ha un'influenza su coloro che ci circondano".

"Per Lesser, leadership consapevole, lavoro consapevole e vita consapevole sono la stessa cosa. Le pratiche qui descritte rendono questo tipo di sinergia non solo un obiettivo, ma una realtà realizzabile.