Le regole non scritte di una ricerca di lavoro altamente efficace: Il programma collaudato utilizzato dalla società di servizi alla carriera leader nel mondo: Il programma collaudato utilizzato

Recensioni dei lettori

Il libro di Orville Pierson offre un approccio strutturato e organizzato alla ricerca di lavoro, fornendo strategie chiare e sottolineando l'importanza di una ricerca di lavoro proattiva, che comprenda il networking e la creazione di una lista di obiettivi. Sebbene sia stato acclamato per i suoi consigli perspicaci, alcuni lettori hanno trovato lo stile di scrittura asciutto e il libro un po' ripetitivo.

⬤ Fornisce un piano chiaro e organizzato per la ricerca di lavoro.
⬤ Sottolinea l'importanza del networking e delle strategie proattive.
⬤ Offre convalide e tecniche aggiuntive per chi cerca lavoro.
⬤ Spunti di riflessione e consigli di buon senso.
⬤ Facile da leggere e da capire.
⬤ Utile sia per chi è alle prime armi che per chi ha esperienza nella ricerca di lavoro.

⬤ Lo stile di scrittura è percepito come estremamente asciutto.
⬤ Alcuni lettori trovano l'organizzazione dei contenuti strana o ripetitiva.
⬤ Potrebbe non fornire nuove informazioni a chi ha già familiarità con le tecniche di ricerca del lavoro.
⬤ Alcuni lettori ritengono che si rivolga maggiormente a persone con reti e competenze già esistenti.

(basato su 68 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search: The Proven Program Used by the World's Leading Career Services Company: The Proven Program Use

Contenuto del libro:

Il programma collaudato usato da 600.000 cacciatori di lavoro.

Avete dedicato ore e ore di duro lavoro alla ricerca di lavoro e le aziende che avete contattato non vi hanno mai chiamato. È una storia fin troppo comune nel mondo frenetico e altamente competitivo della ricerca di lavoro. Niente è più scoraggiante che inviare un curriculum dopo l'altro nel vuoto della ricerca di lavoro. Alla fine ci si aspetta il silenzio dall'altro capo.

Le Regole non scritte della ricerca di lavoro altamente efficace è stato scritto per evitare che questo accada di nuovo. Queste tecniche, sviluppate dall'autore Orville Pierson, sono state utilizzate con successo per dieci anni da Lee Hecht Harrison (LHH), la più importante società di servizi alla carriera del mondo. Qui Pierson vi fornisce le tecniche di ricerca del lavoro che finora erano limitate ai consulenti della LHH che lui stesso forma.

Orville Pierson ha aiutato migliaia di persone in cerca di lavoro nel corso della sua carriera, prendendo nota delle caratteristiche che hanno portato al successo e al fallimento. In Le regole non scritte di una ricerca di lavoro altamente efficace, fornisce informazioni chiave su come i consulenti professionali strutturano il progetto di ricerca di lavoro, in modo che possiate applicare le stesse strategie vincenti alla vostra ricerca. Inoltre, vi fornirà informazioni privilegiate su come operano i responsabili delle decisioni, consentendovi di conoscere le offerte di lavoro prima che vengano annunciate.

Questa guida per addetti ai lavori copre tutte le fasi della ricerca di lavoro, guidandovi passo dopo passo nel processo di creazione di un piano chiaro, essenziale per ogni ricerca di lavoro. Utilizzando il Metodo Pierson, imparerete come.

⬤ Sviluppare un elenco di obiettivi (l'ingrediente chiave di ogni ricerca di lavoro).

⬤ Misurare i vostri progressi.

⬤ Creare un "messaggio centrale" su di voi che i decisori non dimenticheranno.

⬤ Presentarsi nella migliore luce possibile ai potenziali datori di lavoro.

Utilizzando queste strategie, Orville Pierson e LHH hanno aiutato 600.000 persone a trovare un nuovo lavoro. Utilizzate il Metodo Pierson nella vostra ricerca di lavoro e presto farete ciò che amate nell'azienda che fa per voi.