Le regole non dette: I segreti per iniziare bene la carriera

Recensioni dei lettori

Il libro “Le regole non dette” di Gorick Ng è molto apprezzato per le sue intuizioni pratiche sulla gestione delle dinamiche sul posto di lavoro, in particolare per coloro che si affacciano sul mercato del lavoro o per coloro che cambiano carriera. Molti lettori apprezzano la sua guida chiara sulle aspettative non dette all'interno degli ambienti aziendali, sulle strategie di comunicazione e su come costruire la credibilità. Il libro è considerato una risorsa fondamentale non solo per i neolaureati, ma anche per chiunque voglia migliorare le proprie capacità professionali. Alcuni lettori hanno notato che, pur essendo ricco di informazioni, alcune parti possono risultare aride o poco coinvolgenti.

Fornisce strumenti e spunti pratici per il successo sul posto di lavoro, aiuta a decodificare le norme e le aspettative aziendali, include liste di controllo e script per una comunicazione efficace, offre una prospettiva unica per i lavoratori di prima generazione, motiva i lettori ad affrontare la propria carriera in modo strategico, è utile sia per i nuovi professionisti che per quelli più esperti ed è altamente consigliato come regalo per i laureati.

Alcuni lettori hanno trovato il libro un po' arido e privo di valore di intrattenimento, mentre altri avrebbero voluto che fosse stato disponibile prima della loro carriera. La versione Kindle ha causato problemi tecnici ad alcuni utenti.

(basato su 122 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Unspoken Rules: Secrets to Starting Your Career Off Right

Contenuto del libro:

In questa guida pratica e di facile lettura, Gorick Ng, consulente di carriera di Harvard, analizza le competenze critiche necessarie per il successo sul posto di lavoro e fornisce a coloro che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro - o ai lavoratori che stanno attraversando una transizione professionale - suggerimenti, modelli e liste di controllo per imparare a navigare nelle relazioni, gestire i carichi di lavoro e superare le aspettative dei manager.

⬤ Ricco di contenuti pratici e storie coinvolgenti.

⬤ Il tono di Gorick è semplice e accessibile, ma anche autorevole.

⬤ Riassunti e liste di controllo utili alla fine dei capitoli.

⬤ Immagini coinvolgenti e utili, con un senso dell'umorismo comprensibile al pubblico.

Pubblico: Neolaureati o imminenti laureati. Gen Z e giovani millennial che entrano per la prima volta nella forza lavoro professionale. Lavoratori all'inizio della carriera che cercano di acquisire importanti competenze sul posto di lavoro. Tutti i lavoratori in transizione verso un nuovo posto di lavoro che hanno bisogno di rimettersi in carreggiata e di riapprendere competenze critiche sul posto di lavoro. I responsabili delle risorse umane che desiderano acquistare il libro per i nuovi assunti.