Le regole della fiducia: Come distinguere i buoni dai cattivi nel lavoro e nella vita

Recensioni dei lettori

Complessivamente, “Le regole della fiducia” è altamente raccomandato dai lettori per il suo approccio perspicace e pratico alla comprensione della fiducia nelle relazioni personali e professionali. Il libro incoraggia l'autoesame dei comportamenti di fiducia e fornisce strategie per migliorare le relazioni, rendendolo una risorsa preziosa per chiunque voglia migliorare la propria comprensione delle dinamiche di fiducia.

⬤ Facile da leggere e da capire; stile di scrittura coinvolgente.
⬤ Offre strumenti pratici e spunti per migliorare le relazioni.
⬤ Fornisce una nuova prospettiva sulla fiducia e sulle sue complessità.
⬤ Incoraggia l'auto-riflessione sui comportamenti personali di fiducia.
⬤ Utile sia per la crescita personale che per lo sviluppo professionale.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare il tema della fiducia troppo semplicistico o basilare all'inizio.
⬤ Alcune recensioni non contengono critiche dettagliate, suggerendo che il libro potrebbe non risuonare con tutti o che il materiale potrebbe sembrare ovvio per alcuni.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Trust Rules: How to Tell the Good Guys from the Bad Guys in Work and Life

Contenuto del libro:

Creare fiducia è fondamentale per una leadership efficace, e fidarsi degli altri è una parte necessaria del lavoro con gli altri. Ma sapere di chi fidarsi - e di chi non fidarsi - sfugge a molte persone.

Un numero sorprendente di persone riferisce che essere traditi da qualcuno della propria "cerchia ristretta", al lavoro o nella vita privata, è una delle cose più devastanti che hanno subito. La mancanza di fiducia è anche costosa, in quanto costa alle aziende sorvegliare i dipendenti; e nella nostra vita personale, se viviamo con persone di cui non possiamo fidarci, spendiamo inutili quantità di energia per proteggerci da queste persone inaffidabili. Come possiamo aumentare la fiducia, riprenderci dal tradimento e creare alleanze e relazioni positive con coloro che SONO degni di fiducia?

Questo libro offre un esame unico della fiducia e della sua importanza, spesso trascurata, per la nostra vita lavorativa e personale. Identifica le caratteristiche di una relazione di fiducia, prende in considerazione il processo decisionale che le persone dovrebbero prendere prima di concedere a qualcuno di entrare nella propria "cerchia ristretta" e insegna a distinguere i "buoni" dai "cattivi" nei nostri ambienti di lavoro e nella vita in generale.

Questa edizione riveduta e aggiornata contiene nuove informazioni sugli aspetti mentali e fisici negativi del dire bugie; su come gestire meglio le nostre emozioni, che ci permettono di diventare noi stessi "persone migliori"; sulle strategie per costruire relazioni di maggiore fiducia in famiglia; su come funziona - e non funziona - la fiducia online nell'era di Internet. Include anche un utile strumento, il "Family Board Meeting", per organizzare riunioni di famiglia in modo da incoraggiare un dialogo onesto e aperto tra i membri della famiglia, indipendentemente dall'età o dalla struttura familiare.